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AIエンジニア｜未経験から学べる生成AI・機械学習の開発職（27卒）
IT・エンジニア｜株式会社PKUTECH｜AIエンジニア・データサイエンティスト｜正社員｜#487797
研修や先輩のフォローを受けながら、AI開発の基礎から学べる
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
生成AIや機械学習、データ分析を活用し、AIシステムの開発に取り組みます。要件定義などの上流工程から、実装・運用保守までを幅広く経験できるのが特長です。最初は新入社員研修や事業部研修で基礎を固め、チームの先輩とともに実務を進めていきます。クライアントの課題をAIでどう解決するかを直接やり取りしながら考え、経験を積み重ねていけます。最新技術を追いかけながら挑戦できる環境です。
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【配属職種：AIエンジニア「未来のAIプロダクトクリエイター」】
生成AIや機械学習、データ分析技術を活用し、最先端のAIシステム開発（要件定義などの上流工程から実装・運用保守まで）を幅広く担当していただきます。
クライアントの課題をAIでどう解決するか直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。チームで知恵を出し合い、最新技術をキャッチアップしながら挑戦できる環境です。
各事業部20名～40名ほどの技術者で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・未経験からAIや機械学習の実務を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
この求人のポイント
【企業のここがポイント】
■制度・働き方
研修や資格支援など、自己啓発に関する制度が充実しており、各自のキャリアに合わせた働き方ができます。
■製品・サービス力
AI事業では特許取得の他、自社モデル・サービスを研究開発中です。
■戦略・ビジョン
上場・IPOを目指しており企業の成長を一緒に体験しましょう。
選考について
書類選考
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説明会
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1次面接（WEB）※採用担当
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適性検査
↓
2次面接（WEB)※現場エンジニア
↓
最終面接（対面orWEB）
↓
内定
↓
（資格取得）
※選考を短縮させて頂くことがあります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 392万円～448万円
■ 月給（初任給）
博士：35万円（エリア限定34万円）
院卒：30万円〈エリア限定29万円）
大卒：28万円〈エリア限定27万円）
※コンピューターサイエンス、データサイエンス、物理、数学学部指定
■ 賞与
年2回（7月・12月）※入社1年目は初回12月支給 ※賞与算定として各回月給1ヶ月分を基準に支給
■ 昇給
年1回（4月）
■ その他
固定残業代20時間込み（2年目から45時間）
2年目平均昇給額4万円
■ 年収例
年収1,000万円＋報奨金／新卒入社7年目／AIドクター
年収900万円＋報奨金／新卒入社5年目／AIドクター
年収500万円＋報奨金／新卒入社2年目／AIエンジニア
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社PKUTECH｜AIエンジニア・データサイエンティスト｜正社員｜#487797 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル 7F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル 7F |
| 職種 | AIエンジニア・データサイエンティスト |
| 想定給与 | 年収 392万円～448万円 月給1ヶ月分を基準に支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトにより一定期間顧客先での勤務の可能性あり ※その他、会社の定める事業所 ※東京エリア限定勤務も可能 ※リモートワーク・在宅勤務（週に数日、1年目は出社、但し参加プロジェクトによる） 実働8時間／1日 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休2日制 ※産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■資格手当：15,000円 資格手当は一律額の支給です。 ■ナショナル手当：一律10,000円（総合職のみ） ■貢献度手当て：一律5,000円 ■通勤手当：月額30,000円上限 ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置あり（いつでも飲み放題） ■新入社員研修：合同研修（4・5月）／事業部研修（6月） ※年に一度、全社員が集まって親睦を深める新春会（全社パーティー）を実施 【エンゲージメントリーダー制度】 PLとは別に社員の心をケアする「エンゲージメントメントリーダー」を設置 何かあったらこの人に相談すればいい！というリーダーです。 相談しやすさup 技術やノウハウの共有 コミュニケーションの取りやすさ◎ |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【募集対象】※コンピューターサイエンス、データサイエンス、物理、数学学部指定 ・大卒以上、2027年3月に卒業見込みの方 ・大卒以上、すでに卒業済みの方※2023年3月～2026年3月卒の方 【学歴】大卒以上 |
