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請負案件のSE・バックエンドエンジニア｜経験3年以上の次の一歩に
IT・エンジニア｜株式会社日本画像配信｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#485966
IT経験3年以上の方が、請負案件で即戦力として活躍できる環境です
チーム開発の中で、開発から上流工程へ挑戦の幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
弊社の経営戦略「開発センター化」構想の中核として、請負案件の即戦力を担っていただきます。チーム体制での開発業務となるため、先輩と連携しながら開発業務全般に関わり、経験を積み重ねられます。まずは詳細設計をはじめとする開発工程から取り組み、慣れてきたら上流工程にも挑戦できます。Web系開発を中心に、さまざまなシステム開発に携われるのも魅力です。
弊社の経営戦略の一つである「開発センター化」構想を担っていただき、請負案件の即戦力として業務いただくことがメインミッションとなります。
チーム体制での開発業務となるため、開発～上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。
【主な業務領域】
・請負案件における即戦力としての開発業務全般
・詳細設計をはじめとする開発工程
・Web系開発を中心とした各種システム開発
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験3年前後で、次の成長段階に進みたい方
・チームで開発を進めながら視野を広げたい方
・詳細設計や上流工程に挑戦したい方
この求人のポイント
【柔軟な働き方と充実した待遇】
年間休日120日（完全週休二日制、土日祝休み）で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。平均残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。年収300万円～400万円の給与レンジに加え、テレワーク手当や家族手当、通勤手当も充実。資格取得報奨金制度や年1回の表彰制度もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。
選考について
書類選考→適性検査（SPI）→面接2回→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～400万円
【給与補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分
【試用期間】
■期間：3ヶ月
■勤務条件：変更無
【勤務時間】
9:00～18:00
【勤務地補足】
■リモートワーク可（出社とリモートのハイブリッド勤務可能）
※適性によっては客先で業務いただく場合もございます。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■フレックス制（コアタイム：11:00～15:00）
※主に9:00～18:00ですが、現場稼働に合わせての勤務となります。
■残業：平均10時間（2024年 10.14時間、2025年 10.82時間）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社日本画像配信｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#485966 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号 YS博多ビル8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号 YS博多ビル8階 |
| アクセス | JID本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号 YS博多ビル8階 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク可（出社とリモートのハイブリッド勤務可能） ※適性によっては客先で業務いただく場合もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックス制（コアタイム：11:00～15:00） ※主に9:00～18:00ですが、現場稼働に合わせての勤務となります。 ■残業：平均10時間（2024… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■稼働調整休（時間単位の残業の振替休日） ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後10日付与（入社後に即日有給付与） [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■テレワーク手当（月6,000円を上限とし、実績により支給） ■表彰制度（年1回実施） ■服装：オフィスカジュアル可（現場に合わせる） ■福利厚生サービス加入（福岡市中小企業従業員福祉協会＜FCF＞） ※慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設の割引などのサービスが可能 ■通勤手当（全額支給） ■報奨金制度（資格試験合格後の一時金を支給） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■IT経験3年以上 ■詳細設計 【学歴】高卒以上 |
