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次世代ロボット開発エンジニア|フィジカルAI・第2新卒歓迎

拠点 IT・エンジニア|大宝工業株式会社|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#482245

フィジカルAIによるロボット開発を、先輩と一緒に一から学べます
ROS2の社内育成研修を通じて、ロボット技術を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造本部の新素材・新技術開発室で、AIが自ら判断して動くロボットの開発に携わっていただきます。まずはAIロボットアームの評価・導入や単腕・双腕ロボットの実装から関わり、少しずつ任される範囲を広げていけます。Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを使ったシミュレーション環境の構築やCAE解析も扱い、現場に近い技術を実践的に学べます。ROS2の社内育成研修もあり、将来はヒューマノイドロボットの先行開発にも挑戦できます。

大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
1、Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid(ヒューマノイドロボット)導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行
※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります

2、ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現

3、CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化

4、組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築

新素材・新技術開発室
メンバー4名

【こんな方におすすめ】
・第2新卒として、ロボットやものづくりの技術を一から伸ばしたい方
・プログラミングや機械・電気の基礎を、実際の開発で試してみたい方
・チームの中で任される仕事を増やし、成長を実感したい方

この求人のポイント

【技術の最先端】製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能

◆従来のティーチング(固定の動きの覚え込み)による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI(Physical AI)」による次世代のモノづくりを推進します。

◆最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。

選考について

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※1次面接はオンライン面接可能

※最終面接は対面実施

※面接回数は増減の可能性あり

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~590万円

 

◆昇給:年1回(8月)

◆賞与:年2回(7月、12月)

 

■想定年収:420万円 ~ 590万円

月例給与:¥248,600 ~ ¥350,200

内訳 (基本給:¥243,600、地域手当:¥5,000)

内訳(基本給:¥345,200、地域手当:¥5,000)

※ご経験に応じて変動いたします。

昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(7月、12月)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|大宝工業株式会社|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#482245

滋賀県湖南市石部口3‐5-1 湖南工場

定員 1 名
勤務地

滋賀県

滋賀県湖南市石部口3‐5-1 湖南工場

アクセス 甲西駅から徒歩23分
職種 AIエンジニア・データサイエンティスト
想定給与 年収 400万円~590万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:15~17:20

8:15~17:20(休憩70分)
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

休日週休二日(土・日・祝)※年間休日:120日(当社カレンダー)
※10日程度の長期連休あり(GW、夏期休暇、年末年始)

※産休育児休暇:制度あり・実績あり
※年次有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※年数回土曜日出勤有(年間カレンダーに基づく)
[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆退職金制度

通勤手当、家族手当
◆地域手当(湖南工場勤務の場合/11,000円)
◆家族手当(扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合)
◆転居転勤手当(基本給の10%を転勤した場合)
◆プロフェッショナル手当(特別な技能・能力を持つ社員に対して支給)
◆住居補助(通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給)
◆退職金制度(定年退職時500万円/入社時45歳未満が対象)
◆借り上げ社宅制度:あり
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須(MUST)】
※以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方
・プログラミングスキルをお持ちの方(C++、Pythonなど)
・機械工学・ロボット工学・電気電子工学のバックグラウンドをお持ちの方
・ROS/ROS2の扱いや、ハードウェアの制約を理解した開発経験をお持ちの方
・ハードウェア開発の実務・研究経験をお持ちの方
・ソフトとハード、両方の視点で開発に関われる方

【学歴】大卒以上