派遣コーディネーター（派遣営業経験1年以上）｜任される範囲を広げて次の一歩へ

派遣営業経験2〜3年目の次の一歩に、担当できる範囲を広げられます
手を挙げた人には全員に活躍の機会があり、入社1年未満で事業の中核を担う例もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の法人企業への新規開拓から、就業中の派遣社員のフォローまでを一貫して任されます。ヒアリングから提案、契約獲得、既存顧客への深耕営業まで、経験を重ねながら取り組める仕事です。週1回の部長との1on1と、月1回の社長との1on1があり、進捗や悩みを相談しながら前に進めます。

AMENSコンストラクションでは、施工管理・CAD事務に特化した派遣事業 を展開しています。
今回募集するポジションでは、建設業界の法人企業に向けた新規派遣先の開拓から、就業中の派遣社員のフォローまで、一貫してご担当いただきます。

単なる営業活動だけではなく、企業と人材の双方に深く関わりながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
派遣先企業のニーズを把握し、適切な人材提案を行い、就業開始後も継続的なサポートを行うことで、事業拡大に直接貢献していただきます。

具体的な業務内容
1. 新規派遣先の開拓営業
建設業界の法人企業に対する新規アプローチ
電話、メール、訪問、商談による新規取引先の開拓
人材ニーズのヒアリング
派遣サービスの提案、契約獲得
既存顧客への追加提案、深耕営業
2. 派遣社員のフォロー業務
就業開始前の説明や就業条件の確認
就業開始後の定期フォロー
派遣社員の悩みや課題のヒアリング
派遣先企業との連携、調整業務
長期就業・定着に向けたサポート
3. マッチング・運営業務
企業ニーズに合った人材の提案
社内採用担当との連携
職場見学や顔合わせの調整
契約内容や就業状況の確認
派遣枠拡大の提案

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして任される範囲を広げたい方
・1on1で相談しながら成長していきたい方
・風通しの良い環境で意見を出していきたい方