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【受託開発】ERPパッケージ開発エンジニア募集｜経験を活かし上流工程へ成長
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜パッケージ開発｜正社員｜#481976
ERP開発の経験を次の一歩に変え、要件定義や顧客折衝へ挑戦できる
経験に応じて担当範囲が広がり、SEからPL・PMへと成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社受託開発部門で、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守に携わっていただきます。まずは保守開発からスタートし、経験を積みながら要件定義・設計・開発まで一連の工程を担当できます。顧客への提案段階から関わることができ、決められた作業をこなすだけでなく「どう作るか」を考えながら開発できる環境です。チームで開発するため、相談・レビュー・ナレッジ共有を通じて成長を実感できます。
【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。
SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。
・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整
統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。
【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ
部署：ソリューション事業部
弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％
【こんな方におすすめ】
・ERP・基幹系システムの経験を、上流工程で伸ばしたい方
・顧客折衝や要件定義に主体的に関わり、裁量を持って働きたい方
・チーム開発の中で技術力とマネジメント力を磨きたい方
この求人のポイント
◢◤こんな方にマッチいています◢◤
・要件定義や顧客折衝など、上流工程に主体的に関わりたい方
・業務システム開発の経験を活かし、PL・PM領域に取り組みたい方
・技術的な興味を持ち続けながら、裁量ある環境でスキルの幅を広げたい方
◢◤当社受託開発部門のエンジニアとしてのメリット◢◤
◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。
◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。
◆ 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
開発プロジェクトでは
・生成AI（GitHub Copilot 等）の活用
・AWS上での開発環境の設計・構築
・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入
など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。
新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。
選考について
書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円～720万円
【給与補足】
■月給：350,000円～600,000円
■基本給：302,700円～518,900円
■固定残業手当（月20時間分）：47,300円～81,100円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給：あり（年1回）
※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。
※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。
【試用期間】
◆試用期間：3～6カ月（期間中の勤務条件に変更なし）
【年収例】
・SEクラス：年収420万円～600万円
・PLクラス：年収540万円～720万円
※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。
※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。
【福利厚生】
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金
【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜パッケージ開発｜正社員｜#481976 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 職種 | パッケージ開発 |
| 想定給与 | 年収 420万円～720万円 月給：350,000円～600,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ◆所定労働時間：8時間00分 ◆休憩：60分 ◆残業：月平均10時間 ◆固定残業代：月20時間分（超過分別途支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日） ◆育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ■柔軟なキャリアパス 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。 開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、 どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）… |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ERPパッケージの開発・保守経験 ・基幹系業務システムの業務知識 【学歴】学歴不問 |
