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開発職(マネージャー候補)|薬事・知的財産の経験を次の役割へ広げる

拠点 IT・エンジニア|アイオン株式会社|薬事・知的財産|正社員|#481452

経験を積んだ方が、薬事・開発の次の一歩に踏み出せるポジションです
研修支援制度を使いながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PVAスポンジなど機能性多孔質体を用いた製品開発プロジェクトの、計画・立案・推進を任せていただきます。開発チームと連携しながら、製造部門と量産化までの一連の流れを経験し、マネージャー候補として役割を広げていきます。薬事申請や書類整備など、手続きを担う業務も重要な仕事です。工場内の導入研修や社内研修、e-ラーニングなどの研修支援制度もあり、業務を通じて実務の幅を伸ばせます。

【概要】
■当社が独自開発した「PVAスポンジ」等の機能性多孔質体(スポンジ)を用いた
製品開発プロジェクト推進業務をマネージャー候補として、お任せいたします。

【詳細】
■開発チームと連携しながら、開発プロジェクトの計画・立案・推進を行います。
■主に製造部門に対し、開発品の量産化までの一連の業務を推進していただきます。
■薬事申請など、さまざまな手続き、書類整備を進めていただく重要なポジションを担っていただきます。

※業務内容の変更範囲:なし

■配属先情報:開発推進室

【こんな方におすすめ】
・薬事や開発の経験を次の段階に伸ばしたい方
・製造から量産化まで幅広く関わりたい方
・研修を活用してマネジメント力を磨きたい方

この求人のポイント

【企業・求人の特色】

■元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実。現『ソフト99グループ』の戦略子会社

■PVA(ポリビニルアルコール)多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発する優良メーカー

 

【魅力】

親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。

世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、

参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。

それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。

 

★入社3年後定着率90%

★平均勤続年数14.5年

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~800万円

 

【給与補足】

■基本給:月給295,000円~390,000円(基本給に含む)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(昨年度実績5.2か月分/年)+決算賞与(好業績の場合)

 

【試用期間】

1か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|アイオン株式会社|薬事・知的財産|正社員|#481452

茨城県古河市北利根12

定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県古河市北利根12

アクセス ・JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線古河駅
職種 薬事・知的財産
想定給与 年収 600万円~800万円
月給295,000円~390,000円(基本給に含む)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
■マイカー通勤可
■転勤:当面なし
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:39.15時間
■所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
■フレックスタイム制:なし
■残業:あり(平均残業時間:40時間)
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

■完全週休二日制(土曜・日曜)
※休日は工場カレンダーによる
■育休取得率100%
■特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇)
■有給休暇
入社直後5日 最高付与日数20日
※3か月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新
■有給休暇取得率:13.4日(2025年度実績)※役員、中途入社者、週20時間未満のパートを除く
[夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格手当
◆退職金制度

■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■研修支援制度(全従業員利用可)
└工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■世帯手当
■勤務地手当
■寮・社宅制度(40歳未満を対象とする)
■育児短時間勤務制度あり
■クラブ活動
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■マネジメント経験

【学歴】大卒以上