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バックエンドエンジニア(開発経験者向け・要件定義から運用保守まで)

拠点 IT・エンジニア|株式会社ティーネットジャパン|バックエンドエンジニア|正社員|#477646

開発経験6ヶ月以上の次の一歩に
課での勉強会や外部研修で技術を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系システムの開発を、要件定義から運用保守まで幅広く担当します。課単位のチーム研修や勉強会があり、新しい案件や言語に触れる際にも学べる環境です。OJT研修や階層別・目的別研修、schoo・グロービス等の外部研修もあり、経験を積みながら任される範囲を広げられます。金融・流通・製造業界など多様なプロジェクトを通じて、Web系やIoT関連の案件にも携われます。

オープン系システムの開発(要件定義~運用保守)

※業務内容の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームで学びながら技術の幅を広げたい方
・多様な業界のプロジェクトに関わりたい方

この求人のポイント

■ティーネットジャパンとは

社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援する会社です。

長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、エンジニアが成長できる環境を提供しています。

 

■募集概要

日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。

金融・流通・製造業界など幅広い業種の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、

多様なプロジェクトに携わることができます。

 

■このポジションの魅力

★キャリアアップ事例

・上流工程にチャレンジ可能

 

★環境

・課で勉強会を行っている(定例の勉強会や新しい案件、言語に触れる際に勉強会を実施)

・オープン系、web系だけでなく、IoT関連の案件にも携われる

・リモート案件も多数

 

■研修・教育制度

・OJT研修/課単位でのチーム研修

・外部研修(schoo、グロービス等)

・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム

・e-ラーニング無料受講

・資格取得報奨金制度

 

■プロジェクト事例

・自動車関係のシステム開発

・製造業、金融系、小売業などの販売管理システム開発

選考について

面接回数:2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 330万円~400万円

 

【給与補足】

■みなし(固定)の有無:なし

■みなし(固定)残業代:なし

■残業代別途支給

※ご経験によりみなし残業代20時間分が含まれる場合がございます

■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

■試用期間3ヶ月あり

※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります

※その他の待遇に変更はありません

■昇給年1回

■賞与年2回(3.0ヶ月/年)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社ティーネットジャパン|バックエンドエンジニア|正社員|#477646

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F

定員 1 名
勤務地

愛知県

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F

アクセス 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F
職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 330万円~400万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
■標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
★現在、リモートワーク勤務も推奨中!
★残業は月平均20時間以内
※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

≪年間休日120日以上≫
■土日休み
■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1に付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率100%
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須スキル】
・開発経験6ヶ月以上(言語不問)

【学歴】高卒以上