フィールドセールス（法人向け）｜未経験OK・若手が伸びる営業職

職種未経験OKで、営業のプロとして一から成長できる
代表がトップセールス経験をもとに営業パーソンを育てる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は中小企業の経営者の課題解決を支援する営業会社です。ビジネス交流会、セミナー、テレアポ、DM、SNSなど様々な手法を使い、クライアントと商材・企業・人財をつなぐ業務を担当していただきます。最初はリード獲得やインサイドセールスの経験から始め、慣れてきたら初回ヒアリングや商談、クロージングへと任される範囲を広げられます。顧客ニーズに応じたセグメンテーションとターゲティングを通じて、再現性のある営業の型を身につけられます。直近1年間で約150社の支援実績があり、少数精鋭で活躍しながら将来的なリーダーを目指せます。

当社は、顧客の課題を解決し企業の未来を創る会社です。
営業のプロである当社は中小企業の経営者にとって重要課題であるHR（Human Resources＝人的資源）と「セールス」の課題解決を支援するサービスを提供しています。

今回、クライアント企業のリード獲得/セールスを支援しクロージングに至るまでを伴走支援し区クライアントを支える法人営業を募集します。

ビジネス交流会やセミナー、時にはテレアポなど様々な手法を活用し、クライアントの課題を解決する商材・企業・人財をつなげます。成長中の当社にて活躍し地方、日本に活力を生み出す方をお待ちしております！

＜具体的には・・・＞
ビジネス交流会・セミナー・テレアポ・DM・アプリケーション活用・SNSマーケティング・人脈・シナジー活用、等様々な手法を活用しクライアントと企業をつなぐ業務を実施いただきます。（契約成功はリードの質で7割決まる！）
フィールドセールス：初回ヒアリングや商談、クロージング
インサイドセールス：リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど

市場ニーズを汲み取った新規サービス開発
直近1年間で約150社の支援実績がある少数精鋭の当社で、
活躍し、将来的にはリーダーを目指してください。
営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。

代表の高は、企業にてトップセールスとして活躍しました。自信が培ってきたスキル・ノウハウを伝授し、魅力的な営業パーソンを育て、一人一人が個性や能力を引き出せる組織作りを大切にしています。
「リード」と言っても、定義は様々。顧客の特性や要望、ニーズに応じて分類する『セグメンテーション』と、対象を絞り込む『ターゲティング』を行い、緻密な分析をしながら再現性を高め、体系化していきます。そのPDCAを回し続けることが重要なのです。その本質は、どのような商品・サービスのセールスにも共通しています。

一緒に中小企業の成長を支援しませんか。中小企業こそ日本に経済成長と活力を生み出します！

20・30代が多く活躍しており、役職ポジションも年齢に関係なく目指すことができます！

【こんな方におすすめ】
・営業の基礎から体系的に学びたい方
・未経験から任される仕事を増やしていきたい方
・年齢に関係なく役職を目指して成長したい方