セキュリティエンジニア｜顧客の情報資産を守る設計・導入職

経験2〜3年目の次の一歩に、セキュリティ領域で成長できます
先輩とチームで動きながら、任される範囲を広げられる職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客からの相談内容をセキュリティ観点で整理し、既存のネットワーク・クラウド構成を踏まえた対策の方向性を提示するところから始めます。そのうえでセキュリティ製品の選定・提案・導入、脆弱性診断や設定レビュー、要件に基づく設計へと進みます。現場で価値を提供しながら、再現性ある進め方の整備やチーム内のナレッジ共有まで踏み込めるため、仕組みづくりの経験を積めます。研修・勉強会は軽食付きで用意され、資格取得支援制度もあります。『これからセキュリティ領域を強化する』段階の会社で、手触り感のある現場の成果を積み重ねられます。

■職務内容
”静的な対策”から、”動的な防御”へ

現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 
創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。

お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 
◎現場の課題を捉える：
　・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化
　・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示
◎対策を実装する：
　・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等）
　・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等）
　・セキュリティ要件を元にした設計
◎仕組みにする
　・再現性ある進め方の整備
　・チーム内のナレッジ共有
対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。

■募集背景
市場の急務 ：
　顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。
現場の課題 ：
　 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・セキュリティ診断や製品導入の経験を次のステップに伸ばしたい方
・現場で任される範囲を広げながら成長したい方
・対策の設計から仕組みづくりまで関わりたい方