キャリアアドバイザー（人材コンサルタント）｜立ち上げ期で自ら成長できる求人

事業と組織をつくる立ち上げ期で、自分で考えて動く力が伸ばせます
少人数の組織で任される範囲が広がり、若手でも成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者様のキャリア形成を支えるキャリアアドバイザーです。最初はキャリア面談から始め、経歴や転職理由をヒアリングして、今後の方向性を一緒に整理します。慣れてくると、企業への推薦、面接日程の調整、面接対策、応募者対応、内定後のフォローまで一貫して担当できます。業界・業種の知識や企業理解が自然に深まり、人事担当者との関わりを通じてコミュニケーション力も磨けます。少数精鋭のチームで代表やCEO・COOと近い距離で働くため、事業づくりに関わりながら早く成長できます。

具体的な仕事内容
・求職者様とのキャリア面談
・求人のご紹介
・履歴書や職務経歴書のアドバイス
・面接対策の実施
・面接日程の調整
・内定後のフォロー
など、転職活動を一貫してサポートします。

求職者様の人生の大きな転機に関わるため、
相手に寄り添う姿勢と、目標に向かって行動する力が求められる仕事です。

■ 1日の流れ（例）
10:00｜出社・スケジュール確認
その日の面談予定や進捗を確認します。
面談は不規則に入るため、毎日同じスケジュールではありません。
空いている時間を活用しながら、自分自身で優先順位を決めて業務を進めていきます。

① 求職者様との面談
これまでの経歴や転職理由をヒアリングし、今後のキャリアの方向性を一緒に整理します。

② 企業への推薦・日程調整
求職者様に合う企業へ推薦を行い、面接日程の調整を行います。

③ 面接対策サポート
企業ごとの特徴や面接ポイントを共有しながら、面接対策を行います。

④ 応募者対応・フォロー
応募者への連絡や、面接後のフォローを行います。

⑤ 進捗整理・振り返り
その日の進捗を確認し、翌日の行動計画を立てます。

19:00｜退社
面談状況や業務の進捗に応じて、
その後のスケジュールは自ら組み立てて行動します。

【こんな人が活躍しています】
・学生時代に部活動を3年以上継続した方

・接客業でお客様に喜ばれることにやりがいを感じていた方

・経験を活かして成果にこだわりたい方

・目標達成に向けてコツコツ努力できる方

【人の人生に携わることができる】
キャリアアドバイザーでは、主に求職者の転職支援を行います。
転職者のキャリアを0から形成し、求職者の人生のターニングポイントとして転職をサポートします。
「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、求職者のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。

【コミュニケーション能力が身に付く】
キャリアアドバイザーは、求職者により良い人生を歩んでもらうために求職者の本音を引き出し、フォローアップをします。
また求職者だけではなく、企業の人事担当の方ともコミュニケーションを取るので、様々な経験を積むことができます。

【知識が身に付く】
大前提キャリアアドバイザーはプロとして、業界、業種は全て深くまで把握しておく必要がございます。
また企業に関しても、知っておく必要があるので、業界知識や仕事に関して知識が自ずと向上します。

【キャリアアドバイザーの市場価値】
現代社会では働き手の不足が懸念視されております。
個人、法人ともに人材紹介会社を必要としている企業様、求職者様が増えており、
今後世界的に見てもこの人材不足を手助けできるキャリアアドバイザーとして活躍することで、
自身の市場価値が高くなっていきます！

CEO・COOと同じフロアで働き、
事業を一緒に創っています
・CEO：1人
・COO：1人
・CA（キャリアアドバイザー）：6人
・CS（キャリアサポート・サクセス）：5人（アルバイト含む）
※少数精鋭の組織です。
代表との距離も近く、意思決定スピードが早い環境です。

【こんな方におすすめ】
・自分で考えて行動し、成長スピードを上げたい方
・任される仕事を広げ、早い段階で責任を持ちたい方
・業界知識やコミュニケーション力を身につけたい方