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インフラエンジニア｜上流から運用まで一貫して成長できる
IT・エンジニア｜株式会社SICテック｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#469624
チーム5名前後の体制で、先輩のフォローを受けながら成長できます
eラーニングやOJT、専門技術の研修で着実にスキルを伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
サーバ・基盤系システムの設計から運用まで、幅広い業務に関わっていただきます。最初はチーム5名前後での参画となるため、先輩エンジニアのフォローを受けながら、サーバの設計・構築・運用・保守を経験できます。大規模監視システム（Tivoli、JP1など）の設計・構築・運用にも携わり、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。企画・提案から運用まで一貫して関われるので、上流工程へのステップアップも目指せます。若年者研修、OJT、eラーニング、専門技術やビジネススキルのリクエスト型研修など、成長を支える仕組みも整っています。
当社のインフラエンジニアとして、サーバ・基盤系システムの設計～運用まで幅広くご担当いただきます。
■業務概要
・サーバの設計／構築／運用／保守
・大規模監視システムの設計／構築／運用
（Tivoli、JP1 など）
■業務の特徴
・インフラ／基盤系システム案件に特化
・企画・提案から設計、構築、運用まで一貫して携われる
・大手企業の一次請け案件が中心
・チーム体制（5名前後）での参画でフォロー体制◎
※上流～運用まで関われるため、着実にスキルアップ可能
■プロジェクト体制
・インフラエンジニア：約30名在籍（20～40代）
・5名程度のチームでプロジェクトに参画
・経験・志向に応じて最適な案件へアサイン
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、上流工程や設計への一歩を踏み出したい方
・チームの先輩に学びながら、インフラの実践力を高めたい方
・研修や教育制度を活用して、着実に専門性を磨きたい方
この求人のポイント
■働き方・環境
・リモートワーク可（週2日程度）
・月平均残業：約10時間
・顧客先案件も基本リモート対応
※フルリモートは不可
→ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■充実した福利厚生
・教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております
└現在250以上の資格に一時金支援有り
└書籍、セミナー費用を補助
└eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供
・キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属
└個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。
研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。
■風通しの良いアットホームな社風
・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。
・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。
・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年2回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。
選考について
書類選考→面接（原則1回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
■月額（基本給）：250,000円～380,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計3.5ヶ月分 ※前年度実績）
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社SICテック｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#469624 東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■首都圏の顧客先常駐 ・フルリモート一部可 ・週2日在宅可 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■休憩時間：60分 ■残業：月平均10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■アニバーサリー休暇：1日 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇：3日間取得可能 ■年末年始休暇：5日間取得可能 ■育休取得実績有 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■教育制度・資格補助補足 ・若年者研修 ・eラーニング ・OJT ・リクエスト型専門技術領域の研修 ・リクエスト型ビジネススキルの研修 ・新卒／内定者研修、外部研修（Java） ■労災保険退職金制度 ■社内表彰制度 ■自己啓発支援制度 ■資格取得一時金 ■書籍購入費用補助 ■5年次までの社員懇親会補助 ■通勤手当：月50,000円まで ■家族手当：扶養の子がいる場合に限る ■住宅手当：支給要件に該当する場合に限る |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ～以下いずれかの経験がある方～ ■Windows OS構築・運用 ■UNIX（AIX／RHEL）サーバー構築・運用 ■AWS／Azureなどクラウド構築・運用 ■ミドルウェア構築・運用（JP1／Tivoli／DB／バックアップなど） 【学歴】学歴不問 |
