バックエンドエンジニア｜経験2〜3年目の次の一歩に、研修充実の正社員募集

■当社について／採用背景

当社は、企業が抱える問題をITを中心にシステム開発およびコンサルティングで支援しています。今回は、受注拡大に向けた増員募集です。受託案件の開発業務を担当していただく方を募集します。

当社で多様なプロジェクトに携わり、スキルを伸ばしながらキャリアアップを目指してみませんか？

■事業の魅力

当社の事業は、自社サービスだけでなくSI事業も展開しており、保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っています。そのため、景気に左右されにくく、安定的に事業成長を遂げています。

・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富です。

　将来的に様々なポジションでの活躍が期待できる環境が整っています。

・2023年には売上50億円（国内IT企業で上位6%以内）を目標とし、M&Aだけでなく海外進出も視野に入れて成長を続けています。

■就労環境

・リモートワークと出社を柔軟に対応しており、週2～3回のリモートワークを実施。アフターコロナも混合スタイルを検討しています。

・充実した研修とキャリアアップ制度を提供。「経営志向／PM志向／技術志向」に応じたキャリア進行を評価面談で話し合い、社内異動も可能です。

・平均年齢30～35歳の若い組織で、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や社員旅行などでアットホームな雰囲気を楽しんでいます。

■当社の魅力

・多様な業種の企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤

・経験に応じて要件定義から開発、運用保守まで一貫して担当できるため、スキルアップが可能

・リモートワークと出社を柔軟に対応、働きやすい環境を実現

・充実した研修やキャリアアップ制度、個人の志向性に応じたキャリア進行が可能

・最新技術（AI、IoT）に触れることができ、多様な分野で提案が可能

書類選考→面接（原則1回）

【給与】

年収 350万円～500万円

■月額（基本給）：220,000円～300,000円

■昇給：年1回

■賞与：年2回（計3.5ヶ月分　※前年度実績）

※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】

3ヶ月

・30歳／500万円

・40歳／600万円