PM・PMO｜顧客と協議して成長できる運用改善の中核職

PMやPMOの経験を、大手企業案件で広げていける環境
1つのプロジェクトに1名ではなく、社員と一緒にチームで動ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BPO企業のプロジェクトマネジメントとベンダーコントロールを担います。大手不動産グループのヘルプデスク統合、新システム切替後のプロセス設計、メーカー社内プロジェクトの進捗・品質管理、大手SIerのPMアシスタントなど、希望を考慮して配属を決めます。各プロジェクトには20代〜40代が参加し、技術相談やナレッジ共有が活発です。顧客と直接やり取りしながら本質的な改善提案を行い、任される範囲を広げていけます。

BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。
プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します！

◆プロジェクト一例
・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備
・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務（プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整）
・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール
・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント（プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール）

など、他にも多数！

◆募集背景
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。

プロジェクト体制はプロジェクトにより異なりますが、1名での派遣ではありませんのでご安心ください。（弊社の社員がいるプロジェクトへのジョインとなります）

各プロジェクトには20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、チーム内で技術相談やナレッジ共有が活発に行われています 。

【こんな方におすすめ】
・PMやPMOの経験を、次の一歩として広げたい方
・チームでナレッジを共有しながら成長したい方
・顧客と直接やり取りし、改善提案に携わりたい方