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インフラ情シス（L3）｜経験2〜3年目の次の一歩に
IT・エンジニア｜コムテック株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#458006
先輩とペアで実務を覚えながら、インフラの経験を伸ばせます
プロジェクトを任される範囲が広がる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
顧客のインフラ情シス代行部隊で、実務トップ（L3）として業務を担当していただきます。最初は経験豊富な先輩メンバーとペアになり、問い合わせ対応の流れや顧客環境を一緒に経験しながら覚えていけます。その後は、Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイスなどのインフラプロジェクトを自ら手を動かして牽引し、Active Directory、VMware、ネットワークの運用・保守・障害対応へと任される範囲を広げられます。技術研修制度もあり、L1・L2メンバーへの高度なエスカレーション対応を通じて実力を伸ばせます。
【仕事内容】
顧客のインフラ情シス代行部隊における実務トップ（L3ポジション）として、以下の業務をプレイングマネージャー視点でお任せします。
● Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイス等、各種インフラプロジェクトの主導および実務遂行
● Active Directory、VMware、ネットワークなどオンプレミスインフラの運用・保守・障害対応
● クライアント独自の環境や歴史的背景を理解した上での、最適化および安定稼働の維持
● L1・L2メンバーからの高度な技術的エスカレーション対応
全体をディレクションするマネージャー（年下）および、若手メンバーが複数名在籍するチームへの配属となります。
【こんな方におすすめ】
・インフラ運用の経験を次のステップで深めたい方
・先輩のフォローを受けながら実務の幅を広げたい方
・プロジェクトを任される立場に挑戦したい方
この求人のポイント
【募集背景】
【この仕事の魅力】
● 安心の教育体制とチーム体制
このBPO案件は1人情シスではなく、複数名のチーム体制です。経験豊富な先輩メンバーがペアになり、問い合わせ対応の流れや顧客環境を一緒に経験しながら覚えていくことができます。
● フラットな関係性・風通しのいいコミュニケーション
コムテックは、普段交流が少ない他部署のメンバーと交流を深めるため定期的に社内イベントを実施します。経営陣と社員で垣根がなく、時にはビジネスの助言をもらい、時には笑いをもらえる環境です！
●最新のクラウド戦略などは外部専門家と連携するため、オンプレミスのインフラ基盤の安定稼働と改善にしっかりと集中し、これまでの知見を存分に発揮できる環境です。
● インフラ情シスの現場トップとして、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進する大きな裁量とやりがいがあります。
選考について
書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円～600万円
■想定年収：550〜600万円（経験・スキルによる）★現年収保証!
■試用期間：3ヶ月
【年収モデル例】★現年収保証!
・経験5年：年収620万円
（問い合わせ対応〜改善提案まで幅広く担当）
・経験8年：年収680万円
（IT資産管理や設備改善を主導）
・経験12年：年収700万円
（チームマネジメント・改善をリード）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜コムテック株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#458006 東京都中央区新川2丁目 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区新川2丁目 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 【勤務時間】 9:00〜19:00（早番・遅番あり、夜間なし） ■残業：月0〜5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 受動喫煙 | その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 必要条件 ● Active DirectoryやVMware（仮想化基盤）、ネットワークに関する広く深い実務経験 ● オンプレミス環境におけるインフラ運用・保守、トラブルシューティングの確かなスキル ● Windows ServerのバージョンアップやPCリプレイス等、インフラプロジェクトを自ら手を動かして牽引した経験 【学歴】学歴不問 |
