バックエンドエンジニア（業務系Webアプリ）｜上流工程で成長できる開発職

【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】

当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】

Javaを中心に、API・SQL連携を含む業務アプリケーションの新規開発を、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当します。

プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。

製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。

【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】

エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。

本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。

ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。

多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】

リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。

年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。

書類選考

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Web適性検査

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一次面接（Web）

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役員面接（対面）

【給与】

年収 500万円～800万円

【給与補足】

■基本給：350,000円～（月給に含む）

■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■賞与：6月、12月、業績賞与3月

【昇給・評価】

■給与改定：年1回（4月）

■評価査定：半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。

■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー

■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー