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mcframe基幹業務エンジニア|経験を伸ばし上流工程へ挑戦
IT・エンジニア|株式会社CREiST|バックエンドエンジニア|正社員|#431994
経験2〜3年目の次の一歩に、基幹業務の上流工程へ挑戦できます
先輩エンジニアと共にプロジェクトを進め、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造業向けの基幹業務システムを、mcframeを使って開発・改修・運用していただきます。生産管理や原価管理、在庫管理などの業務領域に対応しながら、導入から運用まで一貫して携わります。経験に応じて要件定義・基本設計・詳細設計にも挑戦でき、基本設計から製造、試験まで一貫して担当する開発プロジェクトでは、マネージャーやPMを務める社員がリードします。製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。
【募集背景】
株式会社CREiSTでは、製造業を中心としたお客様向けに
mcframeを用いた基幹業務システムの開発・導入・保守案件を多数手がけています。
導入・改修・運用フェーズを安定して継続できる体制強化のため、
mcframeの知見・業務理解を活かせるエンジニアを募集します。
【仕事内容】
mcframeを中心とした基幹業務システムの開発・運用をご担当いただきます。
具体的には、
・mcframeを用いた業務システム開発・改修
・生産管理/原価管理/在庫管理などの業務領域対応
・要件定義・基本設計・詳細設計(経験に応じて)
・インタフェース開発(周辺システム連携)
・導入後の保守・運用支援、改善対応
・PLポジションの場合:タスク管理・進捗管理・レビュー
※ 業務理解を重視するポジションのため、業界・業務知識を活かした活躍が可能です。
【業務・開発環境(例)】
ERP:mcframe
業務領域:生産管理/原価管理/在庫管理 等
DB:Oracle ほか
開発形態:チーム開発(SIプロジェクト)
フェーズ:導入〜改修〜運用まで一貫対応
【ポジションの魅力】
・ 製造業向け基幹システムの中核に携われる
・ 業務知識を強みとして長期的に活躍できる
・ 導入〜運用まで継続的に関われる安定した案件
・ 将来は PL/業務コンサル寄りポジションへの展開も可能
・配属部署:アプリケーション開発部門
・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。
・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。
【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・上流工程の設計に挑戦して技術を実務に結びつけたい方
・先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。
【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】
API・SQL連携を含む業務アプリケーションの新規開発を、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当します。
プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。
製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。
【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。
選考について
書類選考
↓
Web適性検査
↓
一次面接(Web)
↓
役員面接(対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~700万円
【給与補足】
■基本給:350,000円~(月給に含む)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与:6月、12月、業績賞与3月
【昇給・評価】
■給与改定:年1回(4月)
■評価査定:半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。
■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー
■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社CREiST|バックエンドエンジニア|正社員|#431994 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F |
| アクセス | ・JR山手線「五反田駅」西口徒歩5分 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間45分 ■休憩:60分 ■残業:月平均12時間 ※勤務地の変更範囲:なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ■誕生日休暇 ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■夏季休暇:3日 ■有給休暇:入社月日により10日または5日付与(試用期間(3カ月)終了後の翌日に付与) ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり(復帰率100%) ■平均有給取得日数:11日 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■研修支援制度(全従業員利用可) ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 業務系システム開発の実務経験(3年以上) 基幹業務(生産・原価・在庫など)への理解、または携わった経験(3年以上) 【学歴】学歴不問 |