【広島】経験2〜3年目の次の一歩に｜バックエンドエンジニア・開発経験を広げられる環境

【会社の特徴・魅力】

完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。

■AI活用推進環境

当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。

AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。

最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。

■キャリア・報酬・働き方

【キャリア面談・アサイン方針】

当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、

エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、

最適な案件へのアサインを行っています。

営業・エンジニア双方での面談を通じて、

納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。

また、参画後も定期的なフォローを行い、

上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。

【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】

代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。

「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。

【人事考課・昇給制度】

年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。

スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。

【単価公開制度】

参画プロジェクトの単価を個別に開示。

給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

【勉強会】

月1回の社内勉強会を開催。

技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、

エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。

■こんな方を歓迎します

・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方

・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方

・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

書類選考

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適性検査・面接（1～2回）

↓

内定

【給与】

年収 400万円～600万円

【給与補足】

■月給：271,333円～395,000円

・基本給：207,533円～302,121円

・固定残業代：36,667円～53,379円

・常駐手当：27,133円～39,500円

※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。

※スキルにより金額は前後いたします。

※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。

※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり)

【試用期間】

■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

【研修期間】

■研修期間：なし　※現場優先

【雇用形態】

■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし）

※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）