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【福岡】経験者SE/PL候補｜上流工程へ挑戦できる開発エンジニア
IT・エンジニア｜株式会社アクロビジョン｜フロントエンドエンジニア｜正社員｜#430037
経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程への挑戦ができる環境です。
製造から設計・チームサポートへ、任される範囲を広げながら成長できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システムの開発SEとして、設計から製造、テスト、メンバー支援まで幅広く担当していただきます。経験と意欲に応じて、基本設計やPL補佐へ役割を広げられるのが特徴です。少数精鋭の組織なので、あなたの提案がそのまま組織に届きやすく、メンバー育成や採用にも関わりながら会社を一緒に育てていけます。定期帰社日や社内勉強会、AI技術の習得環境もあり、学びを続けながら経験を積めます。
上流工程 × チームリードへの挑戦。
自分のキャリアを、自分でデザインできる環境へ
「製造だけじゃなく、設計・マネジメントにも挑戦したい」
その一歩を踏み出すなら、少数精鋭で裁量の大きいここから始めましょう。
当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
【この仕事の魅力】
・上流工程 → PL → PMへの明確なステップアップ
製造だけのキャリアに限界を感じていませんか。当社では基本設計・要件定義・PL業務へと段階的に役割を広げられる環境を用意しています。実績と意欲に応じて、着実に上のステージへ進めます。
・「歯車」ではなく、会社を一緒に作っていける中核メンバーとして
少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接組織に反映されます。メンバー育成・採用・組織づくりにも関わりながら、「会社を自分たちで育てる」感覚で働けます。
・裁量を持ちながら、チームで正解を探せる環境
自分だけで抱え込む必要はありません。周囲と意見をすり合わせながら、最善の判断を一緒に探していく文化があります。主体性を持ちつつ、チームとして動ける方が活躍できます。
・AIをはじめとする新技術への挑戦を後押しする文化
「新しい技術を仕事に活かしたい」という意欲を歓迎します。AI活用や新しいアーキテクチャへの取り組みに前向きなエンジニアが集まる環境で、学習意欲をそのまま武器にできます。
・帰社日・交流会で、エンジニア同士の横のつながりが生まれる
SESという働き方だからこそ、「会社とのつながり」や「仲間とのつながり」を大切にしています。
定期帰社日や懇親会を通じて、現場が異なるメンバーとの交流の機会を設けており、技術情報の共有やキャリアについての相談も活発に行われています。
現場が違っても一人で孤立せず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・ワークライフバランスと成長を、どちらも諦めない
残業を美徳にしない文化のもと、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンとオフをしっかり切り替えながら、仕事でも着実にスキルアップしていける環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システム開発のSEとして、設計から開発・チームサポートまで幅広く担当していただきます。
経験と意欲に応じて上流工程・PL補佐へと役割を広げることができます。
■主な担当工程
基本・詳細設計
製造・コードレビュー
進捗管理・PL補佐
テスト・品質管理
メンバー支援・育成
顧客折衝（将来的に）
【プロジェクト一例】
・大規模総合ECサイト開発・保守（Java）
仕様：Java開発経験5年以上、基本設計〜、クラウド、ビッグデータ活用
・銀行向けCRMシステム保守開発（Java / SpringBoot）
仕様：Java、SQLを用いた保守開発
・Android携帯アプリ開発（C# / .NET MAUI）
仕様：C#、.NET MAUI、Blazor、FTP通信
・大手工場向け生産管理システム開発（C#）
仕様：C#での詳細設計、製造、試験、リリースまで一人称で対応可能な方
※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・製造経験を活かして、設計やチームリードに挑戦したい方
・周囲と意見を出し合いながら、最善の判断を探すのが好きな方
・AIなど新しい技術を仕事に取り入れたい方
この求人のポイント
【会社の特徴・魅力】
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。
【求める人物像】
「主体的に動きながら、周囲と意見をすり合わせて最善を探せる方」
「技術だけでなく「メンバーをサポートする役割」にも挑戦したい方」
「少数精鋭の環境で、組織の中核メンバーとして会社を一緒に育てたい方」
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■AI活用推進環境
当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。
AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。
最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。
■キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
「今のスキルレベルに合った案件」から「次のステージへの挑戦」まで、一人ひとりのペースに合わせて支援します。
【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「SEとしてどう成長し、PLを目指すか」という具体的なキャリアパスを、
会社と一緒に描いていける環境です。
【人事考課・昇給制度】
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
技術スキルの向上はもちろん、上流工程への挑戦やリーダーシップの発揮も
しっかり評価に反映される仕組みです。
【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
スキルアップに伴い案件単価が上がる仕組みのため、成長が収入に直結します。
【勉強会】
月1回の社内勉強会を開催。
設計スキル・マネジメント手法・技術トレンドなど、
SEからPLへのステップに必要な知識を継続的に学べる場を提供しています。
■こんな方を歓迎します
・SEとしてのスキルを高めながら、将来はPLを目指したい方
・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方
・技術力をベースに、いずれはチームをまとめる立場に挑戦したい方
・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方
選考について
書類選考
↓
適性検査・面接（1～2回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～700万円
【給与補足】
■月給：303,000円～453,833円
・基本給：231,754円～347,120円
・固定残業代：40,946円～61,330円
・常駐手当：30,300円～45,383円
※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。
※スキルにより金額は前後いたします。
※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。
※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり)
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
【研修期間】
■研修期間：なし ※現場優先
【雇用形態】
■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし）
※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社アクロビジョン｜フロントエンドエンジニア｜正社員｜#430037 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 450万円～700万円 月給：303,000円～453,833円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ※案件先により異なります ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上、決定いたします ・リモートの可能性もございます ・転勤はございません（相談は可能でございます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■アクロビジョン所定労働時間：8時間 ※案件先に準ずる |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■有給休暇：10～20日／入社半年後に10日付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで） ■eラーニング／セミナー受講補助 ■表彰制度（ベストメンバーアワード） ■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ■バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給） ■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ■副業可（入社後申請必須） ■社内勉強会 ■部活動 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■残業手当（固定残業代20時間の超過分） ■常駐手当（客先常駐中のみ支給） ■在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ■食事手当（月2,000円まで：昼食代） ■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ◎基本設計の実務経験1年以上 ◎IT業界にて実務における開発経験3年程度（Java、C#、C++、Python、TypeScript、Reactのご経験があれば尚可） ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。 【学歴】高卒以上 |
