医療×ITのフィールドセールス｜未経験から学べる法人営業・研修充実

入社後の研修で、未経験からでも営業の基礎を身につけられます
配属後も先輩や上司が1〜2ヶ月同行しフォローします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後は人事主導の2週間の研修があり、社会人マナーや会社の組織について学びます。配属後は半年ほど現場での研修を経て、適切なチームに配属されます。主な仕事は、クリニック向けの共同購入サービスとみんなのお薬箱サービスの提案・運用フォローです。第1フェーズでは2サービスの拡販を担い、第2フェーズでは医療機器や電子カルテのアップセルに挑戦します。先輩社員との同行では、アポイントの取り方や機器設置のサポートなど、実際のやり取りを体験できます。

主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。
第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。
第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。

【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ

《仕事の流れは？》共同購入編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。

《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

◆サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦したい方
・若いうちに任される範囲を広げたい方
・教えてもらいながら成長したい方