DX・ITコンサルタント｜PM経験を活かし顧客の経営課題解決に挑む

決裁者と直接向き合い、経営課題の解決に伴走できる
経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア組織（約800名）の中核を担うポジションで、エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら事業を広げていきます。既存顧客の深耕や新規顧客・新規部門の開拓から始まり、顧客業務のヒアリングで潜在課題を見つけ、要件定義から運用引継ぎまでの全工程を管理します。さらに部門予算の策定や進捗管理、中期計画への貢献まで任され、担当範囲が着実に広がっていきます。若手エンジニアを案件にアサインしていく立場として、組織づくりにも関われるのが特徴です。

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エンジニア組織の最重要ポジション
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当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。
エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。

◆【業務内容】
・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓
・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務）
・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献

◆【募集背景】
2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。
短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。
このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。

グループ全体で約800名のエンジニアが所属する「技術部（SES派遣エンジニア事業部）」に配属となります。
技術部は1部〜3部などに分かれており、今回募集するDX・ITコンサルタントおよびPM・PL層は、この組織全体のトップ「5%〜10%」に相当する超ハイレイヤーです。
彼らが獲得・拡大した案件枠に、毎月150名規模で入社する若手エンジニアたちをアサインしていくという、全社の売上を牽引する非常に重要な立ち位置の組織です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・ITコンサルタントやPMとして7年以上の経験を積み、次のステップを探している方
・チームマネジメントや大規模PJのリーダー経験を、より上流で活かしたい方
・顧客の課題解決に深く関わりながら、組織の成長にも貢献したい方