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法人営業(フィールドセールス)|完全未経験から学べる研修充実
営業・CS|株式会社アクア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#35766
完全未経験OK、新人研修や知識・座学・モニター研修で営業の基礎から学べる
OJT研修と「5ステップ55スキル」プログラムで早期の立ち上がりを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ビルクリーニングサービスを企業やビルオーナー様へ提案する法人営業です。入社後は、独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづく研修で営業の基礎を身につけ、新人研修(3ヶ月程度)、知識・座学・モニター研修、OJT研修と段階的に学べます。未経験入社1年目で年収アップを実現しているメンバーも多く、若手が活躍しています。既存顧客の深耕営業から新規顧客の獲得まで任される範囲が広がり、テレアポ・訪問・商談、見積書や契約書の作成、アフターフォローに携わります。
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◆仕事概要?
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各拠点を中心に、企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。既存顧客の深耕営業から新規顧客の獲得まで幅広く携わっていただきます。入社後は丁寧な手厚い指導のもと、営業の基礎から業界知識までしっかりと習得できます。
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◆業務詳細?
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【具体的な業務内容】
・営業活動(テレアポ/訪問/商談)
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー
【契約がとれる ~営業の強み~】
① サービス品質が高い
通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
当社では確かな技術を持つプロのスタッフ(FC加盟店先)が清掃を行います。
そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
② 独占市場で確かな実績あり
競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
FCオーナー様を現在530名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
③ 仕組み化された研修あり
当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
早期立ち上がりが可能で、結果(受注)に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています!
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◆ポジションの魅力?
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★クリーニングンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス!
★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス!
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数!
★キャリアアップ制度あり!2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します!
★残業時間は月にもよりますが5~20時間目安!
一般メンバーは20代前半~中盤、チーフなどの管理職は20代後半~30代が活躍中です。
20代~30代の若手を中心に、男女和気あいあいとアットホームな雰囲気の中で、お互い高め合える環境です。
【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市中央区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県柏市
【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい若手の方
この求人のポイント
【★多彩な事業展開による圧倒的な安定性 ☆20年連続増収増益☆】
アクアは、ビルクリーニングFCサービス、原状回復サービス、不動産アライアンスサービス、ロボット清掃サービス、建物法定点検・工事サービス、セールスサポートサービスなど、多彩な事業を展開する会社です。
創業から20年連続で増収増益と、急成長を遂げています。
【★顧客満足度を重んじる社風】
成長の背景にあるのが、顧客満足度の高さ。「質の高いサービス」を「適正で無駄のない内容」
にてお届けするために、清掃はアルバイトスタッフではなく、プロの技術を持つFC加盟店にて実施しています。
当社は従来の一般的な清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>を
ダイレクトに繋ぐビジネスモデル。そのため、新しい市場に向けた提案が可能です。
【★充実した制度】
ドリームマップ/サンクスギフト/年間MVP/社員旅行(5年に1度は海外)/子ども手当/コミュニケーション会 などなど
働くことを楽しめる制度や、頑張りがいをもてる制度、社員同士のコミュニケーションを活発にする制度など
アクア独自の様々な制度で、社員がいきいきと働ける環境です!
【★手厚い研修制度】
営業未経験で入社した社員が多いからこそ、当社には手厚い研修制度があります。
当社オリジナルの研修プログラム<5ステップ55スキル>の一例を紹介。
[Step01:事前準備]~ポイント:仮説を立てる~
[Step02:アプローチ]~ポイント:信頼関係の構築~
[Step03:ヒアリング]~ポイント:現状確認~お客さまの基本属性の確認等
入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきます。「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて考えず、
不安な事・分からないことは周りを頼ってください!それが、成長の近道となります。
選考について
一次面接(人事担当面談/来社及びオンライン)⇒最終面接(所属部門責任者/来社)⇒内定
※最終面接は対面での面接が必須となります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間でも福利厚生や待遇に違いはありません。
※賞与年2回★成果は賞与でも還元!実績だけではなくプロセス面も考慮。
(賞与支給は入社して6ヶ月以上在籍している事が条件となります。)
※昇給年1回★キャリアアップ制度もあり★1つ上の役職にチャレンジ出来る制度があり、プロセス面や達成回数に応じて判断。
月給30万円~42万円+インセンティブ
※給与は前職のスキルや経験を踏まえ、決定します。
\インセンティブ/
月給にプラスして、平均月換算3~8万円程度のインセンティブを獲得する社員が多いです。
結果を出す社員は、平均月換算で10万円程度稼ぐ社員もいます。そのため多くの社員が月収30万円以上です。
※予算達成するとMAX月当たり15万のインセンティブ獲得
■年収例
年収400万円(入社1年目/25歳/メンバー)
年収650万円(入社3年目/28歳/チームリーダー)
年収800万円(入社5年目/34歳/エリアマネージャー)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社アクア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#35766 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 |
| アクセス | 神奈川支店/神奈川県藤沢市藤沢462日本生命藤沢駅前ビル10F |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給30万円~42万円+インセンティブ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(10日~20日) ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日) [慶弔休暇, GW休暇, 夏季休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■家族手当補足:子供手当(1人目月3,000円/2人目以降月2,000円) ■役職手当(毎月支給) ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度(MVP社員の副賞で2023年度ハワイ旅行の実績あり!) ■社員旅行(グアム、香港、台湾の実績あり) ■PC・iPadなどの営業ツール貸与 【入社後の研修制度が充実!】 ■新人研修(3ヶ月程度) ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士) ■知識・座学・モニター研修制度 ■OJT研修 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ★高卒以上・完全未経験OK★ \未経験早期活躍可能!積極採用中!/ ▼必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) 【学歴】高卒以上 |