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インサイドセールス（法人向け）｜未経験から学べる正社員募集
営業・CS｜スマートキャンプ株式会社｜インサイドセールス（法人向け）｜正社員｜#35270
販売・接客経験を活かし、法人営業のプロとして成長できます
職種未経験でもポテンシャルを重視し、意欲ある方を歓迎します
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業で、クライアント企業の商材を扱うインサイドセールス業務を担当していただきます。まずは架電などの実務を通して、トークの作り方や業界商材の動向を学びます。実務の中で数字から課題を見つけ、改善施策を立案する経験も積めます。慣れてくると、プロジェクトメンバーのフォローや、コンサルタントのサポートなど任される範囲が広がっていきます。最新のITツールを使いこなしながら、先輩のフォローを受けて着実に力をつけられる環境です。
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3
インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。
《募集背景》
BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、
これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。
▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます
https://bales.smartcamp.co.jp/
また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。
・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行
・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催
・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催
・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行
BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。
★インサイドセールスとは？という方へ★
インサイドセールスはテレアポとは異なります！
お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、インサイドセールスはテレアポとは異なります。
以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。
▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い
https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/
《仕事概要》
最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。
ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
- オンラインデモ
- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】
・コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など）
・メンバーのマネジメント
・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
「北海道」「東京」「大阪」「福岡」「リモート」の拠点ごとに部があり、各拠点メンバーが所属しています。
【各拠点 所属人数】
・北海道拠点：12名
・東京拠点：30名
・大阪拠点：27名
・福岡拠点：16名
【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・販売・接客の経験を活かして、法人営業に挑戦したい方
・未経験からでも、実務を通じてしっかり成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げて、プロとして成長したい方
この求人のポイント
◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、
・Webマーケィングプラットフォーム事業
・メディア事業
・インサイドセールス代行事業
・コンサルティング事業
・自社SaaS事業
・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。
日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、SaaS企業それぞれに合わせた課題解決に寄与できます。
また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。
☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のカンファレンス「Inside Sales Conference 2025」の開催や
「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆
▼カンファレンスについてはこちら
https://insidesalesconference.jp/2025
◆柔軟な働き方◆
◎リモートワーク制度
出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！
（例：月水金は出社、火木はリモートなどが可能です）
◎時短勤務制度
働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！
昨年度の男性育休取得率は66.7%にあたり、BALES事業でもパパさんで1ヵ月、3ヵ月、半年と実際に育休を取得された方が在籍しています。
◎平均月残業時間：約12時間
コアタイム10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！
◆スマートキャンプ紹介動画
◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）]
・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？
https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66
・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！
選考について
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 １次面接】
【STEP 4 適性検査＋リファレンスチェック＋最終面接】
※面接は2回を予定しております。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～450万円
①試用期間の有無：あり
②試用期間：３カ月
③試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし
月給制
・みなし残業代40時間分込み：58,700円（年収300万円の場合）〜88,000円（年収450万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜スマートキャンプ株式会社｜インサイドセールス（法人向け）｜正社員｜#35270 北海道札幌市北区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市北区 |
| アクセス | ・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩4分 |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時） ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） 代表やCOOを筆頭に、子供をもつ社員も多く在籍しており、子の看護休暇などの特別休暇も用意されています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・副業可 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【学歴】学歴不問 |
