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未経験から学べるルートセールス｜ユニフォーム営業で成長
営業・CS｜株式会社コーコス信岡｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#352277
入社後1週間は本社で基礎研修があり、安心してスタートできます
先輩社員の同行から始め、半年後に担当企業を持つ段階的な育成
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まず本社で社内システムの基礎研修を受け、2週間後からは先輩社員に同行して、ホームセンターでの商品補充や売り場づくりを習得します。半年後に担当企業を持ち、バイヤーとの商談や自社商品の企画にも挑戦できます。
DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して
自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。
・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー
（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます）
・ホームセンターのバイヤーとの商談
・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います）
・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有）
【主な取扱い商品】
GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。
【教育体制】
・入社後1週間
本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明）
・２週間後～
配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得
・半年後～
担当企業を持って営業活動
すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からスタートいただきます。
【業務の特徴】
共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり
営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
本社営業二部 50代以上2名、30～40代5名、20代2名
【その他の勤務地】
広島県福山市
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を一つずつ学びたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・教育を受けながら提案力を伸ばしたい方
この求人のポイント
★全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！
★自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業
【当社の特徴】
・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、
ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。
・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。
当社製品がCMやドラマのワンシーンで登場することもしばしばあります。
・SDGｓへの取り組みを行っております。
当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、
次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。
選考について
書類選考
↓
面接（2回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 354万円～446万円
【賃金内訳】
■月額（基本給）：223,000円～280,000円
■固定残業手当／月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
【勤務時間】
8:45～17:45
【勤務地補足】
■転勤：なし
※原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。
（転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
■休憩時間：60分
■標準的な勤務時間帯：8:45～17:45
■残業：月平均10～20時間程度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社コーコス信岡｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#352277 神奈川県厚木市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県厚木市 |
| アクセス | ・勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 354万円～446万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 【勤務地補足】 ■転勤：なし ※原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。 （転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 ■休憩時間：60… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年4～5回程土曜日出勤がございますが、基本土日休みです。 ※その他（HP掲載の営業カレンダーを参照） ※育休産休取得実績あり [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限30,000円／月） ■家族手当（配偶者13,500円、お子様（18歳以下）1,500円／人（子供は上限3名まで）※双子の場合は4名まで可） ■借り上げ社宅制度（入社後、転勤が発生した際に適用） ■退職金制度（勤続3年以上の方対象） ■残業手当 ■出張手当（2,500円／日～） ■単身赴任手当 ■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3～4万円支給） ■定年：60歳 ■社員旅行（2年に1回） ■財形貯蓄 ■ゴルフコンペ（対取引先向け） ■従業員親睦会（ボウリング大会、バーベキュー、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加） 【教育制度・資格補助補足】 OJTが中心となりますが、階層別研修等の研修制度を用意しています |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■営業職にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許（AT可） ※業種・職種未経験歓迎！ 【学歴】学歴不問 |
