社内SE（IT資産管理・ヘルプデスク）リーダー候補｜経験を次の役割へ広げる

情報システム部門での経験を、社内ITの企画や改善の担い手へと広げられます。
親会社のIT子会社と連携しながら、じっくり業務を習得できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属は事業サポート部 情報システム課で、部長・課長・メンバー2名のチームに加わっていただきます。まずはPC・iPhone・iPadのキッティングや業務アカウント管理、ヘルプデスク対応、外部ベンダーとの連絡・折衝など、社内ITを支える実務を担当します。社内向けマニュアルの作成やITリテラシー向上の勉強会企画・実施にも関わり、教える側としても力を伸ばせます。習熟度に応じて社内導入システムの企画や比較検討、グループ会社との連携対応へと任される範囲が広がり、将来はチームを引っ張るリーダーへ成長できます。インフラの基幹部分は親会社のIT子会社が担うため、過度な緊急性や重労働はなく、落ち着いて経験を積めます。

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。
ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務内容
・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理
・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝
・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応

インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。
そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。

【配属部署】
事業サポート部　情報システム課　　部長、課長、メンバー2名

■募集背景
組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。
親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です。

変更の範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・情報システム部門の経験を活かし、次の一歩として企画・改善にも関わりたい方
・社内の仕組みづくりや教育・マニュアル作成に興味がある方
・部門長や他部署との調整経験を、チームづくりに活かしたい方