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インフラエンジニア|未経験から学べる教育体制、マンツーマン指導あり
IT・エンジニア|株式会社マジックウェイ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#404914
未経験OK。マンツーマン体制と社内講習会で一人前のエンジニアへ
社員の技術レベルが高く、周囲との相乗効果でスキルが自然と伸びる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
システム開発、インフラ構築、システム運用、そしてセキュリティ対策まで幅広い業務を扱うため、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用、監視、ヘルプデスクを通じて実践的に技術を身につけられます。入社後はマンツーマンでの指導と社内講習会があり、未経験の方も基礎から段階的に学べます。少数精鋭の社員同士が技術を共有し合う環境で、任される範囲も経験に応じて広がっていきます。
1.システムソリューション事業
・システム開発(オープン、WEB、メインフレームの各種開発業務)
・インフラ構築(ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用業務)
・システム運用(運用・監視業務、ヘルプデスクサービス)
2.ネットワークセキュリティ事業
・セキュリティコンサルタント
・ファイヤーウォール、各種セキュリティ対策の実施
・セキュリティオペレーティングセンター運用
※インフラエンジニアで採用し、入社後にシステムエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニアの
いずれかに配属されます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして一から育ってみたい方
・周囲と切磋琢磨しながら技術を高めたい方
・若いうちから任される仕事を増やしていきたい方
この求人のポイント
【メッセージ】
当社の求人とは”仲間探し”なんです。
少数精鋭主義ですので、人間関係を大切にし、いたずらに社員を増やすという事は行っておりません。
その為、社員の教育体制には自信があります。
未経験の方でも、マンツーマン体制+社内講習会の実施により、あなたを立派なエンジニアに育てます。
また社員達の技術レベルが高く様々な技術に精通している為、
相乗効果でお互いのスキルも自然と上がって行く点も技術者にとっては魅力だと思います。
社員は皆人柄も良いので、安心して飛び込んで頂けると思います。社員一同、ご応募お待ちしております。
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~
【給与補足】
■固定残業手当あり(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)※実績に応じて期中の昇給あり
■賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社マジックウェイ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#404914 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 9F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 9F |
| アクセス | ■勤務地:東京23区(恵比寿本社または各請負先企業様の最寄り駅になります) |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 320万円~ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■原則転勤なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※運用業務等のプロジェクトによっては、シフト勤務になる可能性があります。(週休2〜3日制) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■基本は週休2日制(土日)、暦どおりの休日となります。 ※運用業務等のプロジェクトによっては、シフト勤務になる場合があります。(週休2〜3日制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、試用期間3ヶ月経過後の付与日数となります) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:交通費全額支給 ■家族手当:配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 ■住宅手当:一律15,000円 ■退職金制度:中退共制度を使用 ■定年:65歳 ■出張手当、プロジェクト手当 ■資格手当(規定により一時金支給/試験費用全額支給) ■任意労災保険(上乗せ保険/会社負担) ■定期健診 ■ベネフィットステーション ■会員制宿泊施設利用可(XIV) ■お友達紹介制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方 【学歴】専門卒以上 |