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バックエンドエンジニア（新卒・未経験歓迎）｜充実の研修で成長
IT・エンジニア｜株式会社クリーブ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#404283
職種未経験OKで、入社後もプログラミング研修から始められる
ローテーションや定期面談で、若手のうちから経験を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社前はオンラインで、入社後は対面でプログラミング研修を行い、Java・SQL・HTML・CSS・JavaScriptの基礎から開発演習まで学べます。想定工数は合計292時間です。ビジネススキル研修もあり、社会人としての土台を築けます。20代はローテーションを通じて様々な経験を積み、定期面談で目標設定と達成力を養います。その後は主にJavaやC言語を使い、高速道路や金融関係のシステム開発を担当していただきます。
技術に軸足を置き、専門知識を持って各種システム設計・開発・導入等プロジェクトを遂行していただきます。
システム開発（設計～試験工程）全般、主に高速道路や金融関係をお任せします。
ゆくゆくは、技術的な側面から各プロジェクトを成功へ導くような、リーダーの役割をお任せすることもあります。
【開発言語・使用技術】
主にJava、C言語
システム開発部
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・研修を受けながら着実に実力をつけたい方
・様々な経験を積んで任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【1】充実した研修制度
プログラミングの技術研修を入社前はオンライン、入社後はその続きから対面で進めていきます。
Java、SQL 、HTML 、CSS 、JavaScript などの基礎から学び、開発演習まで行います。（想定工数合計：292 時間）
また、入社後はビジネススキル研修も行います。
【2】キャリアステップ
20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成力を養います。
30代以降では理想とするキャリアにより近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。
【3】働きやすい環境の整備
より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員同士の交流といった福利厚生の制度の充実・見直しに日々取り組んでいます。
(※記載の制度の内容等は変更になる可能性があります。）
奨学金返還補助制度／資格取得推奨制度／住宅・引越手当等
選考について
①説明会参加
②適性検査
③面接（2回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 250万円～
・月給 224,100円（基本給）
・固定残業15時間分、22,988円を含む
・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給
・固定残業時間は昇給と共に40時間まで上昇する
※試用期間あり（6ヶ月）
∟試用期間中（0～2ヶ月）は月給188,500円 ※研修期間
∟試用期間中（4～6ヶ月）は月給201,100円 ※オンボーディング期間（別途支援制度あり）
■昇給：年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社クリーブ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#404283 東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 250万円～ 月給 224,100円（基本給） |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※所属部署、及び業務都合により変更の可能性あり ※試用期間中（研修）は7.5時間/日（9:00～17:30） ・月平均残業時間：7.8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ・有給休暇（入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.3日） [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 親睦会・特別扶養支援・奨学金返還補助制度など 【手当】通勤手当・残業手当・出張手当・家族手当 ※住宅手当、引っ越し手当、奨学金返済補助制度については新卒のみ対象 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 2027年3月に卒業予定の方 【学歴】大卒以上 |
