PMのマネジメントを担うPdM職｜組織づくりから成長できる

PMの育成やサポートを通じて、マネジメントの幅を広げられます
組織づくりの構築から携わり、大きな裁量で成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PMのマネジメント業務を中心に、PMが抱える課題のサポートを5〜7割、プロジェクト方針の策定や社内体制構築などの業務推進を3〜5割の割合で担当します。PMの育成やサポートを通じて、マネジメントの視点を磨けます。経営層やビジネス部門との調整、リソース管理や予算計画の立案、お客様への提案や要件定義にも関わり、任される範囲を広げながら成長できます。得意領域に合わせて業務割合を変えられるので、自分の強みを伸ばしやすい環境です。

【仕事の詳細】
・PM兼PMのマネジメント業務
→マネジメント対象のPMが抱えている課題のサポート（5～7割）、業務推進。（3～5割）
→ご自身の得意領域に合わせ、業務割合変更可能。

【業務推進例】
・プロジェクト方針の策定と社内体制構築
・PMの育成やサポート
・経営層やビジネス部門とのコミュニケーションや調整
・リソース管理や予算計画の立案

（PMサポート業務例）
・システム開発プロジェクトのマネジメント
　└工程管理
　└予算管理
　└課題管理
　└リスク管理
　└リソース管理
・お客様への提案
・要件定義
・顧客折衝
・課題管理　等

※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。

【こんな方におすすめ】
・PM・ITコンサルとしての経験を、次の一歩のマネジメントで伸ばしたい方
・育成やサポートを通じて組織をつくる経験を積みたい方
・任される裁量を広げながら、事業全体を見る力を身につけたい方