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食を通じて人を支える店舗運営スタッフ(未経験OK・27卒)
販売・サービス|東京日食株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#554189
未経験からでも充実した研修で店舗運営の基礎を身につけられる
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
飲食店の店舗運営スタッフとして、まずはマニュアルと研修で基本を学びながら、お客様への接客から業務をスタートします。入社後のビジネスマナー研修、フランチャイズ元研修、リーダー研修、マネジャー研修など、成長段階に合わせた研修制度があり、困ったときは先輩や上司、フランチャイズ運営元が手厚くサポートします。業務はアルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト管理、売上・在庫・衛生の管理へと広がり、店舗の企画にも関われます。事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用は会社が負担する自己啓発支援制度もあります。
【外食事業部 店舗運営スタッフ】
お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。
■具体的な業務内容
・お客様への接客サービス
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理
・店舗の売上管理、在庫管理
・店舗の衛生管理、品質管理
・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など
■配属について
当社は物流事業(toB)と外食事業(toC)を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートし、将来的にはお店の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数も続々と増えているため、新店オープンを任されるチャンスもあります。
■運営店舗
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営しています。地域に根差し、地元の人たちに愛される(家族でも通う)店舗を目指し、お客様がほっとできるお店作りを追求しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
茨城県取手市
【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事を一つずつ身につけたい方
・研修やサポートを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を増やして自分の力を試したい方
この求人のポイント
■あなたの「やってみたい」を応援!希望を100%尊重した配属とキャリアパス
■地域に愛される店舗づくりと充実したサポート体制
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営し、地域の人々に親しまれるお店づくりを目指しています。お客様は家族連れが多く、地域の老若男女に愛される「ほっとするお店」を一緒に作り上げていきましょう。運営元のマニュアルや充実した研修システムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあれば、仲間や先輩、上司、フランチャイズ運営元が手厚くサポートします。
■成長を後押しする研修制度と自己啓発支援
入社後のビジネスマナー研修から、フランチャイズ元研修、マネジャー研修、リーダー研修まで、あなたの成長段階に合わせた多様な研修制度を用意しています。さらに、事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用は会社が負担する自己啓発支援制度もあり、常にスキルアップを目指せる環境です。
選考について
面接 3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 306万円~322万円
【給与補足】
■固定残業代:月4万9700円(月32時間分)
※固定残業時間を超える勤務については別途残業代を支給します。
■一律手当:通勤・皆勤・家族手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【試用期間】
■試用・研修期間:3ヵ月
※試用・研修期間中の条件は本採用と同じです。
■入社1年目(新卒)
・大学院/大卒:物流事業部 月収24万円程度
・大学院/大卒:外食事業部 月収25万円程度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|東京日食株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#554189 千葉県野田市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県野田市 |
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
| 想定給与 | 年収 306万円~322万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間:1日あたり8時間 ■休憩時間:1時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~20日 |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(シフト制) ■有給休暇:入社半年後に10日付与 ■有給取得平均日数:7日 ■育児休業取得者数 女性:1名(対象者1名)、男性:0名(対象者0名) [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■研修制度(入社後ビジネスマナー外部研修、フランチャイズ元研修、マネジャー研修、リーダー研修、その他申請による研修費用負担制度) ■自己啓発支援制度(事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用を会社負担で支援) ■交通費支給(規定により支給) ■住宅手当(25,000円) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 2027年3月に学校を卒業予定の方 【学歴】高卒以上 |