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フィールドセールス（法人向け）｜派遣会社ネットワークを広げて成長する職種未経験OKの担当
営業・CS｜株式会社キージェント｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#340490
職種未経験OKで、入社後3カ月の研修を通して派遣会社との関係づくりを学べます。
若手からリーダー職に挑戦する先輩も多く、任される範囲を広げていけます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は入社時の座学研修と、専任トレーナーによる営業同行研修があり、段階的に業務を身につけられます。仕事の中心は、派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓と既存パートナーとの連携です。どの案件にどの派遣会社が強いかを見極め、座組みを組み立てる経験を積めます。チームは10代・20代中心で、未経験入社が約8割を占めています。やがて事業責任者や営業チームと中長期の人材供給戦略を企画・実行する立場を任される環境です。
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。
■具体的には
・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓
・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整
・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案
・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計
・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行
※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、
「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。
【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。
【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！
20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。
【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業と派遣事業の仕組みを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら、若手のうちに任される範囲を広げたい方
・人材供給の全体像を設計できる担当者へ成長したい方
この求人のポイント
■“自社案件×複数派遣会社” の座組みを設計するチャネル担当
・派遣会社とのネットワークを広げ、
「どの会社から、どんな人材を、どれだけ集めるか」 をつくる役割です。
■稼働人数・売上総利益に直結するポジション
・ただの営業ではなく、
人材供給網そのものを設計する“ハブ”として機能するポジションです。
■年収レンジ500〜700万、インセン込みで800万クラスも視野
・インセンティブは達成率に応じて数字で明確に定義されており、
再現性のある報酬設計になっています。
選考について
書類選考（履歴書・職務経歴書不要）
↓
面接（複数回実施の場合あり）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～700万円
【給与補足】
■平均月収：40万円
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）
・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。
・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。
■昇給：年2回
■残業手当：時間外手当全額支給
【試用期間】
入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）
■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ）
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給
・達成率80％：10万円前後
・達成率100％：17万円前後
・達成率150％：40万円前後
・達成率200％：70万円前後
■昇給：年2回
■モデル：
・20代後半プレイヤー：600〜750万円
・30代前半リーダー：750〜900万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社キージェント｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#340490 北海道札幌市豊平区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市豊平区 |
| アクセス | 神田駅(東京都)より、淡路町駅より |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません） |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（火・水） ■年間休日実績：人事職125日／営業職110日 ■ハネムーン休暇（4日） ■年末年始休暇：7日～9日 ■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。 ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男性の取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応） ■時間外手当全額支給 ■社用携帯貸与 ■オフィスカジュアル ■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給） ■結婚・出産祝い金 ■育児手当（男女） ■懇親会（kick off party、summer party） ■社内表彰制度 ■リファラル採用制度 ■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など） |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
