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居宅ケアマネジャー|未経験OK・先輩のフォローで独り立ちを目指す

拠点 販売・サービス|医療法人外海弘仁会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#547615

最初の1ヶ月はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します
半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定と相談業務を担当します。最初の1ヶ月はベテランの先輩がマンツーマンで指導し、最初は通常の半分の担当数からスタートします。5名体制のうち3名がベテランのため、わからないことはすぐに相談できます。ブランクがある方も安心して復職できる環境です。慣れてきたら要介護認定の申請代行や自宅訪問によるサービス調整も任され、業務の範囲が広がっていきます。

■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう
■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件/日あり
■訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用
■利用者は約150名(介護120名・予防30名)
■介護支援専門員5名で対応

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■介護支援専門員:常勤(専従)5名

【こんな方におすすめ】
・ブランクがあり現場に戻りたい方
・ケアマネの仕事を一から身につけたい方
・先輩に相談しながら経験を積みたい方

この求人のポイント

■ブランクがあっても安心!手厚いフォロー体制

最初の1ヶ月間はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から開始します。5名体制で3名がベテランなので、何でもすぐに相談できる環境です。ブランクがある方も安心して復職いただける環境です。

 

■残業ほぼなし!子育てと両立しやすい環境

残業はほとんどなく、夕方17:30終業なので家庭の時間も大切にできます。日祝日はお休みで、病院近くの託児所も利用できるのでママさんも安心です。産休育休の取得率100%の実績もあり、無理なく長く活躍いただけます。

 

■安定の好待遇!賞与3.5ヶ月分&資格維持をサポート

日頃の頑張りは年2回・計3.5ヶ月分の賞与でしっかり還元いたします。さらに、資格維持に必要な更新研修の費用は施設が全額負担でサポートいたします。上限なしの交通費支給や退職金、職員食堂など、嬉しい福利厚生も充実しております。

選考について

面接(1回)→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 272万円~308万円

 

【給与補足】

■基本給:165,000円~195,000円(経験年数に応じて決定します。)

■固定残業代:なし

■職務手当:25,000円

■処遇改善手当:24,000円

■その他手当:13,000円

■昇給:月あたり1,000円~5,000円(実績)

■賞与:年2回、計3.50ヶ月分(実績)

 

【試用期間】

■3ヶ月あり(同条件)

採用情報
募集拠点

販売・サービス|医療法人外海弘仁会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#547615

長崎県長崎市下黒崎町1342-6

定員 1 名
勤務地

長崎県

長崎県長崎市下黒崎町1342-6

アクセス JR長崎本線(鳥栖〜長崎)「道ノ尾駅」から車で29分
職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
想定給与 年収 272万円~308万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
■マイカー通勤可(駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務形態:変形時間労働制(1ヶ月単位)
■勤務時間:
(1)8:30~17:30(休憩:60分)
(2)8:30~12:30(休憩:なし)
■残業時間:ほぼなし
休日・休暇 年間休日 114日

シフト制

■休日:日曜、祝日、その他
※土曜は休みまたは半日の場合あり
■休業日:日曜、祝日、12月30日~1月3日
■産休・育休:取得率100%
■育児休業:取得実績あり
■介護休業:取得実績あり
■年次有給休暇:
・入社月4月~9月の場合、入社月に10日付与
・入社月10月~3月の場合、入社月に5日付与
・翌4月に繰り越し
[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆退職金制度

■寡婦(夫)手当:20,000円(子供1人につき+3,000円)
■ケアマネジャーの更新研修費支給
■定年制:一律65歳
■職務給制度:職務によって基本給の設定が異なります。
■職員食堂:300円/食(給与天引き)
■病院近くに保育園あり
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■退職金制度:勤続年数3年以上
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【学歴】学歴不問