フィットネス店舗の運営・管理スタッフ（総合職）

■「健康」を多角的にサポートする事業展開

「健康になりたい」という人々の想いに応えるため、当社は「体」「心」「食」の3つの側面から健康へのアプローチを目指しています。経営理念である「凡事徹底」「環境適応」をキーワードに、常に新しい挑戦を続けています。

■新規出店多数！ゼロから店舗づくりに携わるチャンス

今後は国内外で新店舗の立ち上げを積極的に予定しており、ゼロから店舗づくりに携われる大きなチャンスがあります。自分のアイデアを活かして店舗を動かし、事業の成長を肌で感じながら、自身の成長も実感できる環境です。

■充実したサポート体制と明確なキャリアパス

内定後から入社後まで、専任のメンターが1対1でサポートする研修期間を設けています。毎月の面談や社員ミーティングを通じて、業務の課題解決や目標達成を支援。等級制度により「次に何ができるようになれば昇格できるか」が明確で、入社数カ月以内の等級アップ実績も多数あります。2030年には30店舗体制を目指しており、ブロック長やエリアマネージャーなど、ポストが増えていくため、着実なキャリアアップが可能です。

■多様な働き方とチャレンジを応援

新規事業の提案や立ち上げ、地域に合わせた店舗づくりなど、社員の「もっと良くしたい」というチャレンジを積極的に歓迎しています。また、引っ越しを伴う移動のない「エリア限定職」も選択可能で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

応募

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web会社説明会

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エントリーシート（web）提出

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一次選考（人事面接／適性テスト）

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二次選考（幹部面接）

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最終選考（店舗インターン／社長面接）

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内々定

【給与】

年収 336万円～360万円

【給与補足】

■初任給（2025年4月改定）

総合職、大卒・院了：（月給）300,000円・（基本月額）245,200円・（諸手当（一律）／月）54,800円

総合職、短大・専門・高専：（月給）280,000円・（基本月額）245,200円・（諸手当（一律）／月）34,800円

【総合職（幹部候補）】（2025年4月改定）

大卒・院了総支給：300,000円

（基本給245,200円、能力給27,290円、固定残業10時間分27,510円）

専門・短大・高専卒総支給：280,000円

（基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円）

※能力給は一律支給となります。

※既卒：大学卒の給与と同額

専門・短大・高専既卒者の場合は、23歳になる期から大卒の給料と同額とする

（未満の場合は、専門短大卒の給料からスタートし年齢に達した後に変更）

入社後1カ月間は研修期間とする。

大卒・院了：280,000円

（基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円

固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【残業手当】

■固定残業代：10時間分を支給（大学卒・院了27,510円、専門・短大・高専卒25,710円）

※10時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

なお、時間外10時間は固定残業代の積算根拠であり、

実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。その他手当別途支給あり

※既卒者は最終学歴に基づきます。

【昇給・賞与】

■昇給：年2回（等級制度に基づき評価査定）

■賞与：決算賞与年1回（4月、業績に応じて支給）

【試用期間】

■試用期間：なし

※入社後1カ月間は研修期間とし、研修終了後に通常給へ移行します。