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人材派遣の代理店営業｜経験を次の成長につなげる法人営業
営業・CS｜株式会社キージェント｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#335302
経験2〜3年目の次の一歩に、代理店網の立ち上げを任せられる
先輩と同行しながら、任される範囲を広げられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人材派遣事業の代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。大手通信会社の商材と人材派遣を組み合わせた代理店網で、新規開拓から深耕までを担当します。販売パートナー企業への企画提案や売上最大化の施策立案、代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理を通じて、チャネル全体を見る視点を養えます。入社後3カ月の研修期間があり、専任トレーナーによる営業同行研修で実務を身につけられます。
人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。
■具体的には
・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。
【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。
【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！
20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。
【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・代理店営業やアライアンス営業で経験を積んだ方
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
この求人のポイント
■大手通信商材×人材派遣の“代理店網”を拡大する中核ポジション
・既存の通信・インフラ系代理店網をベースに、
「どの代理店と組み、どう売上を作るか」 を設計する役割です。
■ベース＋インセンで“年収600〜800万レンジ”を現実的に狙える環境
・想定年収：500〜700万円
・実績値ベースで、年収800万円クラスも十分狙えるインセン設計。
■裁量のある営業スタイル
・代理店の開拓・深耕・販売施策まで、
「どこを攻めるか」「どう売るか」を自分で組み立てたい方向けのポジションです。
選考について
書類選考（履歴書・職務経歴書不要）
↓
面接（複数回実施の場合あり）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～700万円
【給与補足】
■平均月収：40万円
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）
・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。
・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。
■昇給：年2回
■残業手当：時間外手当全額支給
【試用期間】
入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）
■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ）
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給
・達成率80％：10万円前後
・達成率100％：17万円前後
・達成率150％：40万円前後
・達成率200％：70万円前後
■昇給：年2回
■モデル：
・20代後半プレイヤー：600〜750万円
・30代前半リーダー：750〜900万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社キージェント｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#335302 北海道札幌市豊平区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市豊平区 |
| アクセス | 神田駅(東京都)より、淡路町駅より |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません） |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（火・水） ■年間休日実績：人事職125日／営業職110日 ■ハネムーン休暇（4日） ■年末年始休暇：7日～9日 ■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。 ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男性の取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応） ■時間外手当全額支給 ■社用携帯貸与 ■オフィスカジュアル ■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給） ■結婚・出産祝い金 ■育児手当（男女） ■懇親会（kick off party、summer party） ■社内表彰制度 ■リファラル採用制度 ■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など） |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・代理店営業／アライアンス営業の経験（業界不問） ・人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
