CTO・CIO｜経験を活かして技術組織を伸ばすVPoTポジション

10名以上の開発組織で積んだ経験を、より大きな技術戦略の舞台で伸ばせます。
経営と開発を橋渡しし、組織のスケールを自ら描ける成長の機会があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」を掲げ、予約業務のデジタル化を進める企業のVPoTです。今後3年で導入企業数50万社を目指す計画の中で、技術戦略と組織スケールを同時に推進していただきます。約20名のエンジニアを束ねながら、監視・CI/CD・API管理・SLO設計といった横断課題にも取り組みます。経験者として、技術指標の設計や改善を通じて組織の生産性を一段引き上げられる役割です。

■ 募集背景
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。

今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。

■ ミッション/役割
・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行
・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く
・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進
・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る

■ 主な業務内容
・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新
・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善
・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進
・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整)
・モダンな技術スタックの選定と導入推進
・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など)
・技術的リスクマネジメントと監査対応
・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善

CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

【こんな方におすすめ】
・EM・テックリード・VPoTとして組織を率いた経験を次のステージに活かしたい方
・技術戦略を立案し、経営陣と合意形成した経験をさらに広げたい方
・DORA指標や技術負債の改善に、組織レベルで取り組みたい方