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介護職員|未経験OK・研修で成長できる正社員募集
販売・サービス|社会福祉法人義風会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#515739
未経験から介護の専門性を身につけられる職場です
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
グループホーム(1ユニット9名)で、利用者様それぞれに合ったサービスを提供する介護業務です。ゆったりとした環境の中で、ご自宅と変わらない雰囲気を大切にしながら、様々な介護サービスの充実を目指しています。未経験・学歴不問で応募でき、入社後は先輩職員と一緒に業務を覚えながら、利用者様への関わり方を一つずつ身につけられます。3ヶ月の試用期間中も労働条件は同じです。地域福祉の拠点として特別養護老人ホームやデイサービスなども運営しており、幅広い経験を積めます。
グループホーム(1ユニット9名)での介護業務です。
ゆったりとした環境の中、利用者様それぞれに合ったサービスを提供し、ご自宅と変わらない雰囲気の中で暮らしていただくため、様々な介護サービスの充実を目指しています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
・利用者様に寄り添うケアを学びたい方
この求人のポイント
■地域に根ざした福祉サービスで社会貢献
私たちは、地域福祉の拠点として、在宅支援の強化に力を入れています。特別養護老人ホームやデイサービスセンター、ホームヘルパーステーションを運営し、地域の方々が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、大きなやりがいを感じられる仕事です。
■子育て・介護と両立しやすい環境
「働くママ・パパの味方」として、事業所内保育所(認可保育園、0~2歳対象)を完備しています。職員は職員価格で利用でき、朝・夜の延長保育にも対応可能です。お子様の急な病気や学校行事、ご家族の介護など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、育児休業・介護休業の取得実績も豊富です。
■長期的なキャリア形成を支援
安定した月給に加え、年2回の賞与(前年度実績3.00ヶ月分)や昇給制度で、日々の頑張りをしっかりと評価します。さらに、勤続3年以上の退職金共済制度や、定年後も給与水準を維持したまま活躍できる再雇用制度を設けており、長期的な視点で安心してキャリアを築ける環境です。
選考について
面接(予定1回)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 294万円~365万円
【給与補足】
■基本給:150,000円~180,500円
■定額的に支払われる手当:
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円~43,000円
■固定残業代:なし
■夜勤手当:8,000円/回(月平均5回程度)
■昇給:あり(前年度実績:1月あたり400円~3,000円)
■賞与:あり(前年度実績:年2回、計3.00ヶ月分)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件は同条件です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|社会福祉法人義風会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#515739 岡山県岡山市北区下足守1898 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県岡山市北区下足守1898 |
| アクセス | JR足守駅から車で10分 |
| 職種 | 介護福祉サービス(保育・介護等) |
| 想定給与 | 年収 294万円~365万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(1ヶ月単位) ■休憩時間:60分 ■36協定における特別条項:なし 【シフト例】 (1) 06時00分 〜 14時30分 (2) 08時30分 〜 17時00分 (3) 13時00分 〜 21時30分 (4) 16時00分 〜 09時00分(休憩150分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 シフト制 ■週休二日制(ローテーションによる交替制) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■資格手当(介護福祉士:17,000円/介護職員実務者研修:5,000円) ■財形貯蓄制度 ■企業年金(厚生年金基金) ■定年制(一律60歳)※再雇用制度65歳まで ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給(実費支給、月額上限11,900円) ■退職金共済あり(勤続3年以上) ■利用可能託児施設:認可保育園(0~2歳までのお子様を対象) ・事業所内保育所完備(生長グループ所属法人の職員は職員価格で随時入園可、朝・夜の延長保育対応可) ■マイカー通勤可(職員駐車場あり) 【定年後再雇用における給与について】 当方の再雇用制度では、定年退職前の給与水準を維持したまま、引き続きご活躍いただくことを基本としております。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 未経験OK 【学歴】学歴不問 |