インフラエンジニア（設計・構築）｜上流経験を伸ばす次の一歩

【事業の特長】

保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。

また、AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。

【事業の展望】

当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。

今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。

社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。

また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、

エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。

組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。

【多様な技術と挑戦の舞台】

■幅広い技術領域と請負業務

私たちは、サーバーOS、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。

特に請負業務では、お客様との密な連携を通じてプロジェクトを成功に導くことを目指しています。

■幅広い業界での経験

金融、製造、ITなど多様な業界のプロジェクトに携わることで、それぞれの業界特性を理解し、最適なソリューションを提供する経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。

【働き甲斐のある会社創り】

■公平な多角面評価

年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平な多角面評価を導入しています。

エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視し、お客様先からの評価も反映されるため、現場での活躍が直接評価につながります。

■風通しの良い改善提案制度

社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映される改善提案制度を導入しています。

社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けており、主体的に会社を良くしていくことができます。

書類選考

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面接（1～2回）

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内定

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社員面談（任意）

【給与】

年収 500万円～750万円

【給与補足】

■基本給：302,000円～460,000円

■その他固定手当：30,000円～50,000円

■残業手当：実際の残業に対して全額支給

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：3.3ヶ月分

【試用期間】

■試用期間：6ヶ月間あり

※試用期間中の条件変更はありません。