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レストランホールスタッフ|未経験から始める接客・研修充実
販売・サービス|株式会社LOTTE Hotel Arai|接客・販売スタッフ|正社員|#513154
入社前後の新しい研修制度で、未経験からスムーズにスタート
先輩社員と業務を覚えながら、接客の基礎を身につけられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホテル内レストランで、お客様へ最高のおもてなしを届けるお仕事です。料理を楽しみに来られるお客様に、思い出に残るサービスを提供します。入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていただくので、接客が初めての方も安心です。入社前後には新しい研修制度もスタートし、ホテル施設への理解を深められます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲です。
ホテル内レストランで最高のおもてなしを提供していただきます!
皆様が思い浮かべるレストランホールスタッフのお仕事と相違ないと思います。
リゾートホテルで働いてみたい方、スキルアップしたい方是非★
お客様にとって宿泊される際に重要視をしているのが料理になります。
ホテル滞在中お客様が一番長く過ごす場所がレストランであり料理を楽しみにして来るお客様に
思い出に残るサービスを提供しませんか。
サービスは十人十色。一緒に働きましょう!
■入社後は先輩社員と業務を覚えていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から接客のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら成長したい若手の方
・リゾートホテルでスキルアップしたい方
この求人のポイント
【入社前後にて新しく研修制度がスタート】
アライベース無料宿泊(最大3泊)、コアサービス、朝食、夕食、アクティビティ、温泉施設など
スムーズな新生活のスタートとホテル施設への理解を深めるためのプログラムを新設!
入寮までもスムーズにアシストさせていただきますので、ご安心ください!
【企業メッセージ】
アーリーステージからミドルステージに会社を成長させ、自分自身も成長することは、
仕事をする上でやりがいや自己実現といった側面では非常に魅力的な環境です。
しかしながら、0から1を作り出すことは、とてもエネルギーが必要なことです。
ただ、何事にも言えることですが、最終的には実際にアクションを起こさないとわからないことも多いと思います。
だからこそ面白いのだと思います。その一歩踏み出す勇気を持って、
是非、多くの方からのエントリーをお待ちしております。
【企業・求人の特色】
■《LOTTEグループ》(株)ホテルロッテ100%出資子会社です。国内最大級の複合リゾート施設を運営しています。
■妙高山から海まで続く山々、遥かに広がる田園風景が特徴!
風光明媚な土地に立地し、多様なタイプの客室245室を完備。
選考について
面接回数:1~2回(目安)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~400万円
【給与補足】
■月給:245,000円~285,000円
■基本給:216,605円~252,706円
■固定残業代:23,395円~27,294円(月10時間分を含む)
■諸手当:5,000円~5,000円/月
【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(業績連動/昨年度実績2.0ヶ月分)
■昇給:人事評価による(職級Grade制度)
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社LOTTE Hotel Arai|接客・販売スタッフ|正社員|#513154 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
新潟県 新潟県妙高市両善寺1966 |
| アクセス | JR北陸新幹線 上越妙高駅 |
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 想定給与 | 年収 350万円~400万円 月給:245,000円~285,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 5:00~22:00 【勤務地補足】 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(1日あたり所定労働時間8時間、休憩60分) ■シフト例:05:00~14:00、06:00~15:00、13:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 シフト制 ■休日:105日 (内訳) 週休2日のシフト制) ■有給休暇:有(10日~) [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■定年:60歳(再雇用制度65歳まで) ■各種アクティビティ施設利用割引 ■ホテル宿泊割引 ■温泉・プール利用割引 ■スキー場リフト券無料 ■従業員業務改善提案制度 ■お弁当(朝200円、昼300円、夕300円) ■スキー場リフト券無料(当社ルールあり) ■ランドリー利用(全自動洗濯機1回300円、乾燥機30分100円※社宅利用社員限定) ■従業員紹介手当制度 ■定期健康診断/人間ドック補助 ■インフルエンザワクチン接種補助制度 ■ストレスチェック制度 ■慶弔金 ■社内表彰 ■公認資格取得支援制度 ■メンター・メンティー制度 ■英語資格手当あり(英検準1級相当15000円、英検1級相当20,000円)※当社基準あり。 ■他社宿泊体験あり※当社ルールあり。 ■物価調整手当:5,000円/月 ■育英手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 未経験OK 【学歴】学歴不問 |