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セールスエンジニア|未経験から通信インフラの提案力を磨ける求人
IT・エンジニア|大井電気株式会社|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#362023
職種未経験OKで、営業と技術をつなぐ提案のプロとして成長できます
入社後はベテラン社員が多く在籍し、フォロー体制が整っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
光伝送システムやセキュリティ監視システムなど2,000種類を超える製品を開発する当社で、営業のパートナーとして技術面から提案を支えていただきます。最初は営業担当と一緒に顧客先を訪問し、有線・無線通信機器や測定器、スマートメーターなどに関するニーズのヒアリング方法を学べます。慣れてきたら既存顧客や納入製品に対して、ニーズに合った製品の企画提案から受注活動全般のサポートへと任される範囲が広がります。開発・生産などの技術部門と連携しながら、企画から納入までの流れを一通り経験できる環境です。40代以上のベテラン社員が多く在籍しているため、わからないことを相談しながら着実にステップアップできます。
光伝送システム/セキュリティ監視システム等2,000種類を超える製品の開発をしている当社において、営業のパートナーとして顧客の将来ニーズに合ったシステムの提案など技術サポートをお任せします。
具体的には以下のような仕事内容です。
■既存顧客および納入製品に対して、ニーズにマッチした当社製品(通信機器等)の企画提案から受注活動全般のサポート
■営業担当と共に顧客先への訪問
■有線/無線通信機器や測定器、スマートメーター等に対する細かな要求・ニーズヒアリング
■開発や生産などの技術部門と連携しながら、ニーズにマッチした機能を企画/提案/受注/納入までの全般サポート
40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。
【こんな方におすすめ】
・通信業界で未経験から提案力を身につけたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方
・ベテランに学びながら専門性を高めたい若手の方
この求人のポイント
70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。
また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、
・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日)
・入社日に最大20日間の有給休暇付与
・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率
・育児、介護など独自の特別休暇制度など
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~720万円
・昇給 4月/年1回
・賞与 6月・12月/年2回
・月給、想定年収に残業代は含まれません。管理職を除き全額別途支給。
22歳/年収430万円(月給24万円+残業20時間+賞与)
26歳/年収470万円(月給26万円+残業20時間+賞与)
35歳/年収600万円(月給32万円+残業20時間+家族手当+賞与)
40歳/年収720万円(月給45万円+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|大井電気株式会社|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#362023 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 320万円~720万円 月給24万円+残業20時間+賞与) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45~17:15 総合職採用のため、将来的に職種変更や転勤の可能性があります。頻度は低いです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■創立記念日(9月1日) [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■時間外手当 ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員親睦会 他 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・情報通信分野の基礎知識がある方 【学歴】高卒以上 |