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放課後等デイで児童指導員・保育士として経験を伸ばす正社員募集
販売・サービス|株式会社ふきのとう|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#497005
実務経験を積んだ方が、次の一歩として療育の現場で力を広げられます。
各種研修の取得制度があり、療育支援ソフトで書類業務を効率化しながら支援に集中できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
発達の遅れや障がいのあるお子さまへのサポートが中心です。送迎、手洗いうがいや排せつなどの日常生活支援、遊びの補助、個別課題への取り組みのお手伝いを行い、日報作成も担当します。日報は療育支援ソフトを使い、1時間かかっていた作業が10分程度に短縮されています。児童指導員や保育士としての経験を活かし、子どもたちが楽しく過ごせる支援を一つずつ積み重ねられます。
発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまへのサポートをお願いします。
【具体的な内容】
・送迎
・手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援
・遊びの補助
・個別課題への取り組みのお手伝い
・日報の作成など
★日報や書類は「療育支援ソフト」を用いて効率化◎1時間→10分程度の時短効果があります!
児童指導員や保育士としての経験や資格を活かし、児童が楽しく過ごせるよう心がけ支援していきます。
【児童が到着してからの1日の大まかな流れ】
▼14:00~14:30/児童到着・始まりの会
▼15:00~15:30/水分補給・お絵かきやブロック等
▼16:00~16:30/パネルシアター・音楽等の設定活動。自主制作教材を使用した制作活動や学習もあります。
■17:00~17:30/帰宅
休学日及び土曜日は10:30~16:30
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。常勤8名、非常勤11名(うち男性スタッフ5名)で、男女問わず活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして療育の幅を広げたい方
・研修制度を使って専門性を高めたい方
・子どもの成長を支える仕事に腰を据えて取り組みたい方
この求人のポイント
■業務効率化で働きやすい環境
「療育支援ソフト」を導入し、日報作成などの書類業務を大幅に効率化。1時間かかっていた作業が10分程度に短縮され、業務負担が軽減されています。これにより、お子さまとの関わりに集中できる時間を増やし、質の高い療育を提供できる環境です。
■安定したキャリア形成と待遇
毎年昇給があり、勤続年数や実務経験、取得資格に応じた昇給制度で着実にキャリアアップが可能です。退職金制度も完備しており、正職員として長く腰を据えて働ける安定した環境です。賞与は年2回に加え、特別賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価に繋がります。
■プライベートも充実できる働き方
残業は月平均2時間程度とほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇も年間5~8日取得実績があり、希望に応じて柔軟に取得できます。シフトはほぼ変更がなく、平日の休みも固定で予定が組みやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
選考について
応募
↓
書類選考
↓
面接(履歴書持参)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 281万円~300万円
【給与補足】
■月給:230,000円~248,000円(一律手当含む)
※一律手当内訳:資格手当、居住支援特別手当
■昇給:毎年あり(勤続年数と実務経験・取得資格を加味した昇給制度)
■賞与:年2回、特別賞与1回
【試用期間】
3ヶ月あり(期間中も同条件)
入社3年目:年収284万円~294万円(月給23万7千円~24万5千円)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社ふきのとう|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#497005 東京都足立区本木1-19-5-101 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都足立区本木1-19-5-101 |
| アクセス | JR常磐線、東武伊勢崎線・東京メトロ日比谷線・東京メトロ千代田線・つくばエクスプレス「北千住駅」西口から、東武バス西新井大師行き(北 01 系統)に乗り、「本木新道バス停」下車、徒歩1分 |
| 職種 | 介護福祉サービス(保育・介護等) |
| 想定給与 | 年収 281万円~300万円 月給:230,000円~248,000円(一律手当含む) |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:30 【勤務時間補足】 ■実働8時間(休憩60分) ※9:00~18:30、9:00~18:00、9:30~18:30のいずれか(人員配置状況により決定) ■残業:月平均2時間程度(ほぼなし) 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日以外) ■週休2日制(日曜、祝日、他) ■有給休暇:1人当たり年間5~8日取得実績あり ■シフト提出:毎月10日まで(休みの振り替えや有休申請など) ■シフト変更:ほぼなし ■平日の休み:固定で予定を組みやすい [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■賞与年2回、特別賞与1回 ■昇給あり ■各種研修取得制度あり(無償) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(月30,000円まで) ■住宅手当(規定あり) ■研修制度:各種研修取得制度あり(無償) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■児童指導員・保育士の資格、実務経験5年以上の方 【資格】 ■ヘルパー2級以上 ■自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】高卒以上 |