障害福祉特化の人材コーディネーター｜経験2〜3年目の次の一歩に、営業改善も任される

■当社の特徴：

～ジョブクレアで「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか～

・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、

それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。

・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、

1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを

大事にしています。

・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか？

■職務の特徴：

（1）インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。

・業務負担軽減目的の管理システム作成

・営業ロープレ研修、教育制度あり

（2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。

人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。

＜PR＞

・社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。

・成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。

・多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。

・プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。

・オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。

＜自社の強み＞

未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

＜当社で働く魅力をご紹介＞

あなたの経験と情熱が活きるフィールド

◎社会貢献性の高い事業

福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献し、より良い社会の実現を目指します。

◎急成長中のベンチャー企業

大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境で事業を推進できます。

◎多様な経験

経営戦略、組織マネジメント、事業開発など、幅広い経験を積むことができます。

◎プロフェッショナルなチーム

業界トップクラスのメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できます。

◎オープンでフラットな社風

自由な意見交換が活発に行われ、あなたのアイデアが会社の未来を創ります。

＜中でもここに注目: ベンチャーならではのスピード感と成長性＞

当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社として、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。

◎業界のニーズを捉えた質の高いサービス

多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。

◎活気あふれる社内

新しいことにチャレンジする風土があります。

あなたの経験と情熱を活かし、会社と共に成長できる、またとないチャンスです。

【面接回数】1~2回程度

1次面接　担当者：メンバー

↓

最終面接　担当者：代表肥田

【給与】

年収 420万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■インセンティブ報酬制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇昇給あり

賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価）

※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。

昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。