障害福祉の人材紹介で未経験から営業力を磨くキャリアアドバイザー

研修やマニュアルを活用しながら、未経験から営業力を身につけられます
スピード感ある環境で、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザーとしてスタートします。入社後は業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただける体制です。求職者様には転職理由や希望条件、経験をヒアリングして求人を提案し、企業様には採用状況や募集背景を確認して条件に合う方をご紹介します。まずは行動量を取り、うまくいかなかった点を振り返って改善する経験を重ねることで、営業として大きく成長できます。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。

求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。
企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。

入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。

当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。

【求職者様向けの転職支援】
・転職希望者との電話、Web、対面での面談
・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング
・希望や適性に合う求人のご提案
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・面接前の対策、面接後のフォロー
・内定、入社までのサポート

【企業様向けの採用支援】
・採用状況や募集要件の確認
・求人内容のヒアリング
・条件に合う求職者様のご紹介
・面接日程の調整
・選考中、内定後、入社までのフォロー

【営業活動・改善業務】
・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応
・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理
・成果が出なかった要因の振り返り
・トーク内容や提案方法の改善
・業務フローや仕組みづくりへの改善提案

10:00〜12:00　企業様への連絡、新規求職者様への対応
12:00〜13:00　求職者様への連絡、面談調整
13:00〜14:00　昼休憩
14:00〜15:00　企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング
15:00〜16:00　求人提案先の選定、提案内容の作成
16:00〜17:30　新規求職者様との面談、求人提案
17:30〜18:30　面接対策、選考フォロー
18:30〜19:00　案件整理、数値確認、翌日の行動準備

最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。

ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。

質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・接客や販売で顧客対応を経験し、次は営業として伸びたい方
・基本を学びながら、行動して改善を繰り返す経験をしたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方