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PLMソリューションのPL/PM候補|C++・Java経験を次の一歩へ

拠点 IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|バックエンドエンジニア|正社員|#348982

C++/Javaの経験を、製造業のPLM導入で先輩と一緒に伸ばせます
チームで案件に参画し、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電機精密、重工業、自動車など幅広い製造業のお客様に対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションの導入をチームで進めていただきます。名古屋支社では約70名のエンジニアが在籍し、3〜20名のチームで案件に取り組んでいます。最初はチームの一員として、要件定義やFIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者トレーニングといった導入工程を経験します。経験を重ねるごとに、導入提案での要員計画や収支計画の策定、提案資料の作成、プロジェクトマネジメントへと役割が広がります。スキルに応じて役割は変わるため、無理なく段階的に成長できます。使用技術はTeamcenter、Java、C++、Oracle、AWS、Azureです。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。

≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務/システム像の検討、要件定義、RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定までを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。

≪開発環境・使用技術≫
PLM:Teamcenter
言語:Java / C++
DB:Oracle
クラウド:AWS、Azure

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代~40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3~20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
 →ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2~3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・C++やJavaの経験を上流工程や導入業務に広げたい方
・先輩のフォローを受けながら、PLMやプロジェクト管理を学びたい方
・任される範囲を広げて、将来PL/PMを目指したい方

この求人のポイント

◎製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっている中で、PLM領域において先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが出来ます。

 

◎技術面だけではなく、チームとしてPJ参画をいただきますのでノウハウを積みながらリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。

選考について

▼書類選考

▼一次面接(人事担当)

▼最終面接(人事担当+現場エンジニアマネージャー)

▼内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 390万円~590万円

 

月額(基本給):200,000円~230,000円

その他固定手当/月:69,000円~185,000円

※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定

■固定手当(内訳)

・地域手当 31,000円/月

・職務手当 38,000円~65,000円/月

・役職手当 ~90,000円/月

 

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分

■昇給 年1回(4月)※人事考課による

■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

 

530万円/35歳・入社3年目/リーダー(名古屋勤務)

480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)

390万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|バックエンドエンジニア|正社員|#348982

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

定員 1 名
勤務地

愛知県

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

アクセス  ∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 390万円~590万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
■残業:月0~20時間程度 
※プロジェクトにより残業時間は前後します。
休日・休暇 年間休日 127日

土日祝休み

■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)
育児休暇:モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■通勤手当:実費支給(上限20000円/月)
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当
■退職金制度:(確定拠出年金(企業型DC))
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
 ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・C++/Javaの開発経験(目安2年以上)

【学歴】学歴不問