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未経験から挑戦できるルートセールス(法人営業)

拠点 営業・CS|株式会社ドーワテクノス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#313821

未経験からでも新しい仕事に挑戦できます
全国横断のプロジェクトに参加できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ルート営業を中心に、既存の固定客へ産業用ロボットなどのFA機器、電気制御機器、計装機器を提案していきます。社内では新商材の開拓やドローンを活用した新規ビジネスなど、全国横断のワーキンググループが進行しており、やる気があれば参加できます。経営層との距離が近く意見も言いやすいため、任される範囲を広げながら営業として成長していけます。

■職務内容:
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容:
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
(1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
(2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
(3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・プロジェクトを通じて視野を広げたい若手の方
・経営層と近い環境で意見を伝えたい方

この求人のポイント

■魅力:

社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

 

■特徴:

1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。

社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

選考について

書類選考 適性検査

↓

一次面接

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最終面接

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内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 333万円~553万円

 

<賃金内訳>

月額(基本給):152,972円~237,344円

その他固定手当/月:25,500円~57,000円

固定残業手当/月:46,828円~72,656円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

 

<月給>

225,300円~367,000円(一律手当を含む)

 

<昇給有無>

有

 

<残業手当>

有

 

<給与補足>

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります。

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

<試用期間>

3ヶ月

◎試用期間中の条件に変更はありません。

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社ドーワテクノス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#313821

広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 広島的場ビル2階

定員 1 名
勤務地

広島県

広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 広島的場ビル2階

アクセス 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/的場町駅徒歩1分
職種 ルートセールス・渉外・外商
想定給与 年収 333万円~553万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
月平均残業時間:15時間程度

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。

変更の範囲:会社の定める事業所
休日・休暇 年間休日 124日

土日祝休み

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季特別休暇(6月~10月に3日間)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆退職金制度

■通勤手当:別途支給(全額支給)
■家族手当:配偶者5,000円、子5,000~7,000円/人
■住宅手当:32,000~34,000円(世帯主以外は半額)
■寮社宅:代用社宅制度あり(入居条件あり)
■確定拠出企業年金制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■自己啓発支援制度(100,000円/年毎)
■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設)
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部)
■社員旅行

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

【学歴】高卒以上