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【営業職】耐火物のルートセールス|未経験から製品知識を身につけて成長できる
営業・CS|興亜耐火工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#312109
入社後半年程度で内勤と製品知識を習得してから出張へ
営業部は14名体制で、同行しながら仕事を覚えられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず内勤で担当ユーザーの製品製造手配や出荷手配を覚え、製品知識を身につけていきます。半年程度を目安に、その後の出張に同行していただきます。担当先は既存法人ユーザーで、製鉄会社の定期訪問を通じて商談と現地状況の確認を行います。西日本エリアの出張は1地区から数社のユーザーを担当し、社用車や公共交通機関を使って進めます。営業部営業課は男性8名、女性6名の計14名で、平均年齢は40歳です。社外教育研修の受講もあります。
顧客である製鉄会社ユーザーを定期訪問し商談および当社製品の現地状況確認を中心とした営業活動をお任せします。
‧ 新規顧客開拓なし。既存法人ユーザー対象のルート営業です。
‧ 出張(西日本エリア)は、1地区から数社のユーザーを担当します。月当りの出張回数は月4日前後となります。移動は社用車または公共交通機関を使用し、自宅直行直帰も可能です。
‧ 内務として担当ユーザーに関する製品製造手配および製品出荷手配業務もあります。
‧ 入社後半年程度で内勤業務と製品知識を習得し、その後出張に同行していただきます。
業務内容の変更の範囲:なし
営業部営業課は、男性8名、女性6名の計14名で構成
【こんな方におすすめ】
・未経験からメーカーの営業職で一から力をつけたい方
・先輩と一緒に現場を回りながら、製品知識を深めたい方
・積極的に取り組み、仲間と連携しながら成長したい方
この求人のポイント
‧ 当社の電気炉製鋼用耐火物の納入実績は業界でもトップクラスであり、各種工業窯炉の設計ならびに施工面でも多くの実績があります。
‧ 炉材の特性を最大限に活かし、窯炉の性能を向上させるため、耐火物の品質だけでなく、その適正な選定と合理的な設計、そして卓越した製造技術を追求しています。
‧ プランニングから施工指導までのすべてに、長年の実績と豊富な経験を生かした専門技術者による一貫した総合エンジニアリングを実現しています。
‧ 今回の募集は、新たな営業担当者の育成と営業部門の基盤強化を図るための増員です。
‧ 営業部営業課は14名体制(男性8名、女性6名)で、平均年齢は40歳です。
‧ 積極的に仕事に取り組み、仲間との連携を大切にできる方を歓迎します。
選考について
書類選考
↓
面接(2回)
↓
筆記試験
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~500万円
試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)
昇給:年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|興亜耐火工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#312109 岡山県備前市穂浪3904-7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県備前市穂浪3904-7 |
| アクセス | 最寄駅:備前片上 アクセス:自動車10分 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 420万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 勤務地の変更の範囲:なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ・土日祝(会社カレンダーによる) ・有給休暇(初年度10日/入社6ヶ月目から/最高20日) [年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ‧ 通勤手当(上限24,000円) ‧ 時間外労働手当 ‧ 作業着支給 ・誕生日ギフト贈呈、クリスマスカード贈呈 ・生活習慣病予防検診費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・各種社外教育研修受講 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 未経験OK 【学歴】大卒以上 |