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PM・PLでチームを率いるリーダー職｜ITコンサルティング
IT・エンジニア｜株式会社トラント｜PM・PL（Web・オープン系）｜正社員｜#347059
リーダー経験を次の一歩につなげられる環境です
大手企業案件でマネジメント力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手企業のお客様先で、新たにリーダーとしてチームマネジメントを任せていただく求人です。既に弊社メンバーが参画しているプロジェクトで、体制強化に向けてリーダーとして動いていただきます。弊社メンバーのマネジメントやクライアントとの調整を通じて、折衝力や企画力を磨けます。お持ちのスキルに応じて、プロジェクト内の作業や別プロジェクトのマネジメントの掛け持ちなどをご相談しながら、任される範囲を広げていけます。研修やサークル、社内イベントを通じた社員同士のつながりもあります。
プロジェクトリーダーとして従事していただきます。
弊社メンバーのマネジメントやクライアントとの調整業務です。
プロジェクト内の手を動かす作業も行うか、別プロジェクトのマネジメントを掛け持ちするかなど、
お持ちのスキルによってご相談になります。
【案件例】
下記のようなクライアントからの案件があります。
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＜クライアント例＞
石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ゼロックス総合教育研究所 他（50音順）
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※業務内容の変更範囲：無
【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次の役割へ伸ばしたい方
・お客様との調整を通じて成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方
この求人のポイント
■募集背景
長年お付き合いのある大手企業のお客様先にて、新たにリーダーポジションでご参画いただける方を募集しています。
本プロジェクトには既に弊社メンバーが参画しており、今後の体制強化に向けて、チームマネジメントをお任せできる方を求めています。
■魅力ポイント
▼働きやすい現場環境
弊社メンバーも長く在籍している現場で、現場の雰囲気は非常に良好。
コミュニケーションも円滑で、意見や提案がしやすく、リーダーとして動きやすい環境が整っています。
▼将来も安心できるキャリアパス
万が一プロジェクトが終了した場合でも、弊社は大手SIer様との多数の大規模案件を抱えており、
次の現場も安心してお任せできる環境をご用意できます。
どの現場も「人を大切にする」風土が根付いており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■この仕事で得られるもの
トラントの取り組み～キャリアパスミーティング～
◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。
ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。
≪キャリアパスミーティング≫
将来像を明確にする話し合いを、随時実施。
アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。
選考について
書類選考
↓
面接2回（1次オンライン面接）
↓
2次対面面接+適性検査
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～650万円
※前職、および経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
※月給には、20時間分のみなし残業代が含まれます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社トラント｜PM・PL（Web・オープン系）｜正社員｜#347059 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F |
| アクセス | アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 徒歩3分 |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 想定給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝休） ■有給休暇：入社半年後に10日を付与 ■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績多数） ■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得できます） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■交通費全額支給（月2万円上限） ■資格取得手当（合格の際は受験料とお祝い金を支給） ■健康診断（年1回） ■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など） ■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など） ■社員旅行（希望制） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・リーダー経験 【学歴】学歴不問 |
