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フィールドセールス(法人向け)/官公庁案件の設備提案営業・経験を伸ばせる

拠点 営業・CS|昱耕機株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#308681

法人向け営業経験3年以上の方が、官公庁案件で提案力を伸ばせる環境です
業界未経験でも、営業として任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県を中心に、官公庁や建設業者へポンプ設備・電気設備などの提案や産業用機器の販売提案を担当します。役所への訪問を通じて現場の設備の不安や悩みをヒアリングし、ニーズに合った提案を一つずつ形にしていく仕事です。入札では技術部と連携しながら、お客様の計画に沿って参加し、必要書類を準備して受注を目指します。受注後は技術担当へ引き継ぎ、見積書・提案書の作成やアフターフォローまで任せてもらえるため、営業として経験を積めます。

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
三重県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは三重県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲:当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人向け営業経験を次の一歩につなげたい方
・官公庁や入札案件で提案の幅を広げたい方
・業界未経験でも新しい分野で成長したい方

この求人のポイント

★設立60年以上!東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。

営業経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてみませんか。

 

★仕事を通じて、地域社会に貢献できる!

選考について

書類選考

↓

適性検査①(WEB受講)

↓

1次面接(採用担当)

↓

適性検査②(WEB受講)

↓

2次面接(役員)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~600万円

 

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月) ※平均4.0か月分支給

 

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

 

■試用期間:3か月

※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

 

【モデル年収例】

■30歳・勤続年数8年:年収460万円

■35歳・勤続年数12年:年収570万円

採用情報
募集拠点

営業・CS|昱耕機株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#308681

三重県四日市市諏訪栄町1-1

定員 1 名
勤務地

三重県

三重県四日市市諏訪栄町1-1

アクセス アクセス:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅東口より徒歩5分
職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 400万円~600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

※残業は基本的に少なめで、月平均20時間程度です。
※繁忙期となる1月~3月は増えることもありますが、4月以降は定時退社できる日も多いです。

■転勤は当面ありませんが、将来的には、愛知、静岡への異動の可能性あり

※勤務地の変更範囲:当社の指定する事業所ならびに現場
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休2日制(土日祝)
■グループ創立記念日
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:5日
※5日以上の連休の取得も可能です。
※有給休暇の平均取得日数:12.7日(令和6年9月期実績)
夏休み、年末年始などは有給休暇の取得を奨励しており、 9日以上の連休を取得される方もおります。
[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当:新婚借家/転勤異動者のみ
■家族手当:扶養配偶者10,000円
■子供手当:扶養子女3,000円/人
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員旅行
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
■法人向け営業経験3年以上

【必須資格】
■普通自動車運転免許(AT可)

【学歴】高卒以上