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ソフトウェア開発営業(開発経験者)新規部署の立ち上げメンバー募集
IT・エンジニア|株式会社コマス|営業マネージャー・営業管理|正社員|#336715
開発経験を活かし、営業として一から部署づくりに挑戦できます
任される範囲が広がり、メンバー育成まで成長を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社で初めて設ける営業専任部署の立ち上げに、担当者として加わっていただきます。最初は当社の技術を活かしたソフトウェア開発案件の新規顧客開拓を担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていきます。既存のお客様へのフォローや新規案件の開拓にも取り組み、営業活動のノウハウを社内に蓄積していただきます。将来的には部下育成も予定しており、立ち上げ期から先輩の社長・技術部門部長と協力して業務を進められる環境です。自身の考えを反映させながら、営業としての成長を実感できる仕事です。
【業務内容】
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、
入社後は以下①~③の業務をお任せする予定です
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①新規顧客の開拓
弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓
②既存顧客フォロー
お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓
③営業フローの構築及びメンバー育成
お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
*部下育成は今後の予定・想定業務です
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立ち上げ時は社長・技術部門部長達と協力し、業務頂きます
ゆくゆくは営業人員の増員も検討しております
【こんな方におすすめ】
・開発経験を営業の仕事で伸ばしたい方
・新しい部署で任される範囲を広げたい方
・メンバー育成にも将来取り組みたい方
この求人のポイント
新規部署立ち上げ業務につき、(良くも悪くも)一から作り上げていただくため、
自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います
選考について
書類選考
↓
1次面接(オンライン)
↓
2次面接(最終面接/対面)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 620万円~830万円
月額(基本給):317,500円~426,500円
※想定年収は月給×12+定期賞与分+残業代(30時間/月)の予定年収です
※残業代は実績に応じて全額支給しております
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定
■試用期間:6か月(試用期間中はフレックス勤務のみ対象外となります)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月夏季・12月冬季)
■決算賞与:年1回(9月) *会社業績による
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社コマス|営業マネージャー・営業管理|正社員|#336715 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 想定給与 | 年収 620万円~830万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ■所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 (12:00~13:00) ■残業:平均30時間程度を想定 |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業 ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■手当 (役職手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給)) ■確定給付企業年金制度 ■三大疾病サポート保険 ■社員交流イベント ■教育制度 ・年次研修 ・階層別研修 ・管理職研修 など など ・定年:60歳 (再雇用制度あり(65歳まで)) ・東京都情報サービス産業健康保険組合加盟(加盟健保組合保養所利用 定年:60歳 (再雇用制度あり(65歳まで))可) |
| 受動喫煙 | その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須経験 何らかのソフトウェア開発経験 ■歓迎経験 ・ソフトウェア開発企業での営業経験 ・マネジメント経験(メンバー育成) 【学歴】学歴不問 |