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未経験から挑める海外営業、研修とOJTで育つ法人向け営業職
営業・CS|株式会社弘輝|海外営業|正社員|#299314
未経験OK、工場研修と本社研修で基礎から学べる
社長直下で経営視点を磨き、リーダーや管理職を目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
はんだは電気電子業界の基板に欠かせない特殊な製品で、当社はそのパイオニアです。まず工場での技術研修(約1年)と本社での貿易実務研修で、製品知識と業務の基礎をじっくり身につけます。その後1〜1.5年目を目途に海外営業部へ配属され、先輩のフォローを受けながらOJTで実務力を高めます。海外支店や代理店のフォローを中心に、既存顧客への技術支援や新規開拓を担当し、対面・WEBでの販促や現地営業チームへの販促指導、技術サポートを任されていきます。担当は海外の産業機械や自動車などのメーカーです。
電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、米国圏などの海外営業担当を募集。
海外支店/代理店フォローを中心とした既存顧客向け技術支援や新規開拓をお任せします。
◆海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー
◆対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等
《担当顧客》
海外の産業機械や自動車等のメーカー
《育成》
はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。工場での技術研修(1年程度)後、
本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1~1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。
※海外出張は年3~4回程
海外営業部(現在は4名体制で担当)
【こんな方におすすめ】
・未経験から海外営業に挑戦して成長したい方
・英語力を実務で伸ばしていきたい方
・研修を受けながら着実に任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
社長直下部門の為、経営者視点でのビジネススキルが身につきます。将来的にはリーダーをはじめ、管理職を目指して頂きます。
選考について
書類選考
↓
1次web面接
↓
適性検査
↓
2次対面面接・筆記試験・課題
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円~515万円
◆固定残業代¥10,000~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:4.0時/月
◆賞与実績:年2回(想定3.6ヵ月分)
◆試用期間:3ヶ月(変更有)
モデル年収 31歳、入社3年 年収480万円
35歳、入社6年(主任) 年収600万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都足立区千住旭町32-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都足立区千住旭町32-1 |
| アクセス | ・最寄駅:JR 常磐線 北千住駅 徒歩5分 |
| 職種 | 海外営業 |
| 想定給与 | 年収 370万円~515万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 《勤務地補足》 ◆転勤:当面無し 《勤務時間補足》 ◆休憩:60分 ※勤務地の変更範囲:全ての当社拠点 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆誕生日休暇:1日 ◆完全週休2日制 ◆年末年始:7日 ◆有給休暇:有(10~20日) ※入社3か月経過後支給、入社月により変動有 [慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) 新入社員技術研修時(約1年)、会社がアパートを用意します(契約費用・家賃会社負担・1年で約70-100万円相当)。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆高等専門学校卒以上 ◆英語中級(英会話力重視) 【学歴】専門卒以上 |