バックエンドエンジニア｜オープン・Web系の開発経験を次の一歩につなげる正社員

開発経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い案件で成長できます
外部研修や勉強会で、エンジニア自身が必要と思う学びに投資できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトで、基本設計や開発、テストなど開発業務全般をお任せします。元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整するので、経験を伸ばせる環境を選べます。製造業向け販売管理システムや印刷業向けWebサービス、小売業向けECサイト商品管理システムなど、多様な受託開発に携われます。社内の勉強会や外部の研修など、成長に必要な学びを支える体制が整っています。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。

≪具体的な業務≫
基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般をお任せします。
元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。

＜受託開発例＞
◆製造業向け販売管理システム
◆印刷業向けWebサービス
◆小売業向けECサイト商品管理システム　など

【入社後の成長サポート】
それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます。
社内の勉強会でも、外部の研修でも、
エンジニア自身が成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。
もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！

入社後は20代7名/30代11名/40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属します。
全員中途入社なので、馴染みやすい環境です◎

当社では技術力だけでなく、チームやクライアントへの貢献度なども評価の対象としています。
これにより、社員の頑張りを正当に把握し、お給料や役職などに反映させる体制を作っています。

【こんな方におすすめ】
・開発の経験を積み、任される範囲を広げたい方
・外部研修や勉強会で技術力を高めたい方
・先輩エンジニアに相談しながら成長したい方