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Salesforce×PM・PLで裁量を持って成長できるポジション

拠点 IT・エンジニア|HENNGE株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#323289

経験3年以上の次の一歩として、要件定義から開発まで任される環境です
ビジネス部門と連携しながら、大きな裁量で業務改善を形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceのカスタマイズ開発全般を担い、プロダクトマネージャーやセールス、マーケティングなど各部門と連携しながら業務改善を進めていただきます。提案から開発、リリースまで主体的に計画・立案できる裁量があり、自分のアイデアを形にする経験を積めます。Salesforceの仕事を通じて同社Oneの業務プロセスや各部署のミッションを理解し、幅広い視野とビジネスへの洞察を身につけられます。まずは開発業務からスタートし、スキルや志向に応じて描けるキャリアパスもあります。

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業務内容
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Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。
当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。
具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。

<具体的な業務内容>
当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。
新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。
ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。
さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。

<具体的なプロジェクト例>
・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする
・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う

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依頼元とチーム体制
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依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。
HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。
チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。

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キャリアパス
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当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、
キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。

まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。
その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。
・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます
・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ~ 開発のスキルを延ばすことができます。
・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。
・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。

なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。

一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

部署メンバーは全部で10名、Salesforceチームのメンバーは4名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。

お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。

また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・Apex・Javaでの開発経験を、より上流の業務まで広げたい方
・自分のアイデアを主体的に形にしていきたい方
・幅広いビジネス部門と関わりながら視野を広げたい方

この求人のポイント

<やりがい/魅力>

Salesforce エンジニアとして、HENNGE One ビジネスにおける Salesforce のあらゆるカスタマイズ開発に責任を持って取り組んでいただきます。

提案から開発、リリースまで、業務改善の施策を主体的に計画・立案し、他部署と連携しながら、包括的なシステムの運用支援ができる大きな裁量があります。

あなたのアイデアとスキルでビジネス部門の生産性向上に貢献し、HENNGE Oneの成長を加速させるコアメンバーとなることができます。

 

この仕事の魅力は、幅広い業務に携わることができることです。

Salesforce のカスタマイズを通して HENNGE One の業務プロセスや各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。

常に新しい技術や知識に触れることができる環境で、Salesforce のエキスパートとして更なる成長を目指しませんか?

<得られるご経験>

・Salesforce のカスタマイズ: 多くの企業で導入されているシステムである Salesforce エンジニアとして成長できます。

・他部門と連携したビジネス プロセス改善: 各部署と連携しながら業務改善を推進することで、ビジネス全体の効率化に貢献でき、自分の提案が会社の成長に繋がる実感を味わえます。

・プロジェクトやメンバーのマネジメント: 長期的なプロジェクトの遂行やメンバーを率いる経験を通して、マネジメント スキルを養うことができます。

 

<自ら選べる柔軟なキャリアパス>

同部署内でのBIエンジニアやデータエンジニアなどのロールチェンジや他部門への異動(例:セールス、プロダクトマネージャー、マーケティングなど)など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、短いサイクルで組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。

英語学習支援が充実しており、社内で利用するシーンもあります。IT業界全体でビジネスサイドにも英語力が求められる中、将来のキャリアや自身の市場価値向上を見据えて語学スキルを高めやすい環境です。

選考について

書類選考

↓

面接:複数回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 550万円~930万円

 

【給与補足】

■想定月給:335,100円~517,200円

└固定残業代(20時間分):45,400円~70,000円

※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は添付の会社紹介資料をご覧ください)

 

【その他補足】

■昇給:年1回(1月)

※定期査定に基づく昇給

当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。

https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135

■賞与実績:年1回(12月)

※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。

(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)

■試用期間:3ヶ月(変更無)

 

※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。

※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。

 

【勤務時間】

10:00~19:00

 

<転勤について>

・転居を伴う異動に関しては事前に本人に打診があり、合意ベースでの辞令となります。

・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する一方で、地方拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地方拠点への異動を打診するケースはありますが、本人の意思を尊重しています。

 

<勤務時間について>

10:00~19:00

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

※コアタイム:11:00〜16:00

 

<出社頻度について>

会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。

※出社賞与あり:5,000円/日

出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|HENNGE株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#323289

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

アクセス 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階
職種 PM・PL(Web・オープン系)
想定給与 年収 550万円~930万円
月給:335,100円~517,200円
賞与・昇給 1回
勤務時間 10:00~19:00

<転勤について>
・転居を伴う異動に関しては事前に本人に打診があり、合意ベースでの辞令となります。
・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する一方で、地方拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地方拠点への異動を打診するケースはありますが、本人の意思を尊重して…
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

◆完全週休二日制
◆有給休暇(10日~)
◆育児・介護等特別休暇
年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI(性的指向・性自認)をもつ社員が利用することができます。
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度

◆英語手当:10,000円~130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
◆出社賞与:5,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
◆原則出社推奨ですが、緊急時におけるリモートワークは要相談
◆副業OK(全従業員利用可)
◆服装自由(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
◆社員持株会制度
◆Family Day
◆社員紹介制度
◆インフルエンザ予防接種
◆フリードクペ制度
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上)
  開発ドキュメント (仕様書など) の作成
  Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験
  実装物のテスト実施経験
・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識
・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方
・ビジネスレベルの日本語力
※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須

【学歴】高卒以上