飲食店長候補｜未経験から店舗責任者へ成長できる研修充実ポジション

店舗責任者の経験を次の一歩に。研修を重ねて店長として成長できます。
1週間の座学と1カ月ずつの実務研修で、店舗運営を段階的に身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、配属まで手厚いステップで成長できます。まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学でオペレーションや会社について学びます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えやすい環境です。その後、1カ月間の実務研修でオペレーションを実践に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリスト運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を任され、カイゼンを続けながら経験を広げられます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修を通じて店舗運営を体系的に学びたい方
・任される範囲を広げながら成長したい若手の方